回答者: 男性/ 携帯電話の販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
基本的には販売のインセンティブがメインなので、月によって給料が大きく変わってくる。
基本給はほぼ上がらない。賞与は本当に期待しない方がいい。
評価制度:
昇進は基本的に実力主義だが、元々の従業員が少ないため勝手に上に上がっていく感じはする。
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回答者: 男性/ 携帯電話の販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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