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東葉警備保障株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 48万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
警備員では交通と施設で大きく変わってくるが、夜勤手当てなどの兼ね合いもあり、夜勤で働いている人が当直で働いている人より多いなんてことがザラにある。
高卒に関しては、施設と交通で合計3年近く働いても交通費込みで20万超えるか超えないかぐらい。
警備関係の資格も、取ったとしてそこまで増えるものでもないし、取ったら取ったで給料に見合わない激務を行う場合がある。

評価制度:
頑張っている風にアピールをすれば、向こう側も納得しているように思える。
だが定期的に現場を見に来てしっかり勤務しているか見ているだけで、実際に現場社員の働きに合わせて昇給しているか微妙なところ。特に頑張っても、世間的な警備業への偏見(ダラダラしている、簡単そう)で現場社員の働きが派遣先の人間に認められにくいのもあって、少なくとも実力主義とは言えない雰囲気。

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、入社時のほぼそのままと思った方がよい、入社して来るのはアルバイ
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年9月に行われるが、裏を返すと9月にしか行われない為、7月の人
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
仕事の裁量権:事務職、警備員は特にそうだが裁量権などありません。しいて言うなら、
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、最初に入社した時の雇用契約のままで行くと思った方がよい、5年事
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:施設警備で当直勤務を月に10~12回行っている場合では、月に
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:警備業やサービス業にしては珍しく、正社員は原則土日休みだが、
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:派遣先の場所で延々と同じことやるだけのルーティンワークなので
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
働き方の満足点:勤務時間は、警備員を依頼された数だけ現場に送るだけで警備行かない
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:内勤でも数名女性の方がいますが少なめです。警備職だとさらに女性
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は、他の零細企業と変わらず、それ以上の企業の福利厚
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがいを感じるポイント:取り敢えずすぐに雇ってくれたので居ただけだが、働きがい
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦機会も少ないように感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:現場により大きく変わるのでどういった箇所に配属されるかで大き
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:警備員は契約通り現場に行き帰る、事務員は時間迄居て帰るの繰り返
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:仕事への裁量権と言うよりは、解らないと言うのが殆ど、自分の仕事では
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:健康診断もありますし、福利厚生はあると思います。会社の寮もあるためそち
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:寮は原則、本社に勤務する学卒者にのみ会社が借り上げる事となっているが、
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生制度の満足点:現在は行政機関の指摘があるので、それに沿ってやっている様だ
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:取り敢えず長い事事務職をやっていれば勝手に役職がついてくるの
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
仕事を通して身につくスキル:スキルや経験にならない事は確かだが、いいか悪いか別と
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には内勤は土日祝休み。祝日に休んだ週は土曜日は出勤とな
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通、施設、セレモニー/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:試験の機会があると受けてみないか、と言われる。イベント警備
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:請われて来たのだが、以前勤めていた会社何故辞めたか後悔ばかりだった、何
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:多様な働き方は、警備員には業務から馴染まず、しいて言えば事務員
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当有。ただし、現場に車で向かわなければならないことも多く、それに
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがいを感じるポイント:無かった。この仕事が向いていると思う人:向いている人な
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通、施設、セレモニー/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:融通は聞かせてくれる方だと思う。稀にここ出てくれないかと言わ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:多様も何も無く、来れば安くとも給与出るので来ると言う繰り返しだろ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通、施設、セレモニー/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20000万円 5000万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20000万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学歴で考えてみると普通。残業代も出る。が、そこは配属された班長次第とい
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
働き方の満足点:満足している云々より、辞めるタイミングを見ていただけ、何故なら生
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通、施設、セレモニー/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格を取ると手当が貰えます。条件があるようですが、会社が負担
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は期待出来ない。基本的には残業で稼ぐようなスタイル。手当も基本的な
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ほとんど土日休みですが稀に土曜出勤になることがあります。警備
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:風邪やインフルエンザ等で休んだ場合は勤務日数が大幅に減るので、足りない
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