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株式会社島川本店のカテゴリ別口コミ（109件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

株式会社島川本店の回答者別口コミ（5件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月12日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
4.4 最新の回答：2019年05月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月06日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社島川本店の職種別口コミ（109件）

営業系（92件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社島川本店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2019年04月15日
オフィス環境：オフィス内は大変清潔感があり、OA機器も最新のバージョンにて作業効率もよく、職場環境はとても良好であると思います。
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株式会社島川本店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
勤務時間・休日休暇：会社自体が365日24時間、開いている環境なので、部署によっても差があると思いますが、７～８年前から比べると休みに関しては、随分良くなりました。以前は、月間６日で年末年始(１２月から２月）位やゴールデンウイーク近辺にかけてプラス２、３日取れるとかの状態でしたが、最近は働き方改革や当局からの指導もあって平均月８日シフトにて休みが取れるようになっているようです。それと私用での休みも取りやすくはなっているようです。
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株式会社島川本店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制：各部署の従業員がそれぞれの仕事の効率化を考え、積極的に部署間において議論する体制がある。また、そうした社風を経営者も積極的に推進しているように思える。
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株式会社島川本店の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
女性の働きやすさ：面倒な電話がかかってきたら直ぐ営業に回し、定時がきたら直ぐ帰る。超楽チンだと思いますがね。それでも愚痴を言ってるのがわからんが
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株式会社島川本店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2019年04月15日
教育・研修：中途採用については、OJTを中心として先輩社員との同行等により、一定水準のレベルまで教育する体制をとっている。確立した一定の教育パターンがあるので、本人のやる気次第で習得時間の短縮は可能である。
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株式会社島川本店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：[入社後のギャップ】ギャップは無かったです。あぁ、やっぱりね、っていう感じでした。だから入社と同時に就職活動、求人の情報収集は欠かさず継続してました。
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株式会社島川本店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
事業での社会貢献：福岡において、業界ではトップクラスのシェアを持ち個人、法人共に多くのお客様から認めていただいている状態はありました。個人的には身の丈に合った内容で業務を維持して従業員の雇用を守り、従業員の労働環境をよくした方が良いのではと感じます。なんか他の業種の大きな企業のマネをしようとしてみたり、無駄な設備投資をしてみたり、企業としての将来の方向がズレているような気がします。ワンマン的な経営の悪い部分が多く出ているようです。
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株式会社島川本店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与については、業務の内容が部署によって違いすぎる為、他の部署についてはわかりません。拘束時間や労働条件、出勤時間、退社時間が部署によって違うのにも関わらず、給与の査定が曖昧で言い方変えれば、きつい割に給与が安い所、楽で意外と給与の良い所があるようです。一番良くないのは、給与や昇格などの査定がまともではない所でしょう。だからなかなか若い人が入社することもなく、仮に入社したとしても昇給や昇格をいつするかわからないので、我慢できずにやめてしまう。若い人を育てる環境は全く無い状態です。
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