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株式会社グランドボウルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:
事業の強みは市場でのリーダーシップと革新的な製品・サービスの提供です。
事業展望は、新たな市場への進出と持続可能な成長に焦点を当て、長期的な成功を追求します。

事業の弱み:
競合と比較して、二つの強みがあり、そこでなんとかもっている状態ですあり、そこが無くなると何もなくなります。

事業展望:
事業展望は、新たな市場への進出と持続可能な成長に焦点を当て、長期的な成功を追求します。

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:専門業界の為、レクリエーションや健康の為の運動のひとつとして選択して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒自体が少なく(ほぼ募集すらしていない状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】特に30代前後の若い中途社員に対して、とにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新たな取引先との提携を進めることができたり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新入社員への教育システムの構築、給与体系の見直しをしていかないと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:ほとんど個人の裁量で外回りできる。時間を自由につかえる分評価が欲しけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:個人裁量にもよるが教育環境が全くできていない。マニュアルもないためノー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:最初は日給の契約社員だが、1年で正社員になれる保証は一切ない。なれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:建物の老朽化と耐震問題、ボウリング人口の減少を考えると大変厳しい業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:パンフレットを割引クーポンを持参して企業へ飛び込みをするが結果は求めら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客さまの足元をみて対応が異なります。すべては常識的な事ばかり
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