回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月15日
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 未記入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ
1.7
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.3
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月13日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
2.5
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
2.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ
1.7
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
2.5
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
株式会社オーダースーツSADAのカテゴリ別口コミ（146件）
株式会社オーダースーツSADAの回答者別口コミ（31人）
- 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月03日
- 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年07月26日
- 店長 / 販売スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年07月04日
- 直販部 / スタイリスト / 小売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月02日
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年06月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーダースーツSADAの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時に使用期間として3ヶ月の間勤務する。その間、お客様に生地の説明を行い、採寸などは先輩が行う。その後、PCにお客様の基本情報を入力するイメージ。使用期間が終わるまでに採寸も含めてある程度業務を教えて貰える。私が中途採用された時には、同じ店舗に3人程いたので皆んなに少しずつ別の角度から教えてもらう感じなので今思えば、OJTに不満はなかった。しいての不満は、給料面が安い点、ボーナスが期待できない点がネック。閑散期などの仕事量を考えると妥当な感じもするが、それでも入社して3年くらいからほとんど給料が上がらないのは不満を持つ人も多い印象。また、本社の人間が定期的に入れ替わるので本社勤務の環境はあまり良くなさそうでもある為、現場から上には上がりたくない雰囲気も蔓延していた。最近になって、家族手当、役職手当なども出し始めたが、家族手当は35歳までという年齢制限には疑問が湧く。店舗によっても忙しい店舗や暇な店舗でばらつきがあるにも関わらず、店舗手当などの用意がないもの長続きしない原因の一つ。言われたことだけやれば、働ける環境ではあるのでストレスはない。上司などの順店もほぼないので自由に働ける意味ではおすすめ