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株式会社アスマークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~550万円48

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数48

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
397万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢29.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
297万円
(平均年齢28.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円550万円28
30~34歳362万円500万円6
35~39歳496万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アスマークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 26万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
年収・給与の満足点:
評価制度について満足していることは、昇給制度が細かく設定されていることです。
細かく設定されていることで、次への目標が立てやすいです。また、自分のメンターと目標設定を綿密にするので、モチベーション落とさずに仕事することができます。

年収・給与の改善点:
給与をもう少し上げて欲しいと感じる。

口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1万円ほど月給がアップしました。ボーナスも結構支給されましたがそれ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 26万円 0万円 12万円
年収 336万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
賞与:賞与の支給は年に2度あります。6月と12月に支給されます。個人的にはもう少
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はわかりやすくランク付けされているが、中途入社の場合は、最初に
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は決められた職級と等級に基づき設定されています。自分自身がどれだけ
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当は交通費など基本的なものになります
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回(1月)賞与:年2回(6月、12月)年2回の上長からの評価
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給は残業代、インセンティブが入るとまぁまぁ高くなるが、賞与は少ない気
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:月給はまずまずだが、賞与は物足りない。評価制度:評価基準は設けられてい
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 実査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに、会社で決まっている評価シートに基づき、上長からフィードバッ
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内でいくつかの職級が定められていて、その職級での成果に応じて昇給する
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度:皆が昇給できるチャンスがあり比較的昇給しやすいよう、しっかり
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ 調査会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】…上期と下期の初めに個人目標設定し、上司と面談。目標に対する成
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ちゃんと実績に応じて評価してもらえるので営業としてやりがいを感じている
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々は長くいればいるほど給与が上がるイメージだったが、評価制度が変わっ
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに目標を決め、振り返りを行い、上司の方がそれに対して評価点数を
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半期に一度支給される。冬のボーナスの方が少し多めになる。評価制度
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標設定をして、成果・能力・仕事に対する姿勢で総合的に評価さ
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職級制度と、その中でも細かい等級制度があります。給与の上り幅などはクリ
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ 調査会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに時間をかけて面談をしています。面談も1回ではなく2回目のフィ
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 56万円
評価制度:営業部は若手の社員が多く在籍をしているので、20代からリーダーになれた
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近制度改革があり、しっかりとした人事評価や給与制度が導入された。賞与
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ リサーチディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格の基準が明文化されていて、年功序列というわけではなく、しっか
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ほぼなし。評価制度:女性もバリバリ働いているが、勤務時間やワークライフ
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
給与水準:給与は実績と取り組み内容や仕事への姿勢などで評価をされる。それらが評価
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに、各自目標を設定し、目標に対する成果と行動を評価しています。
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価やES調査をすべき。部下が上司を評価し、可視化すべき。そう
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口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社より給料も高めで、賞与などもあり、基本的には満足していますが、
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口コミ投稿日:2017年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年々社員数が増えて組織編制が変化していく中で運用が難しい部分もございま
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は評価次第ではあるので一概には言えませんが、上がり率が高いです。自
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月しかでませんでした。また、昔からいる一部の社員の給与が
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口コミ投稿日:2015年11月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個々に責任のある仕事を任せてもらえるので、責任感やプレッシャーはありま
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株式会社アスマークの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】見込み残業代込みの給料とは知らずに、月25万
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株式会社アスマークの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 調査会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:【退職金】…あり。【住宅補助・寮】…なし。【福利厚生】…健康診断(年に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金はかなり前に制度としてなくなった。在宅補助などはないが、オフィス
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