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株式会社岐阜金菱エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社岐阜金菱エンジニアリングの回答者別口コミ（2件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年12月30日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社岐阜金菱エンジニアリングの職種別口コミ（3件）

電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社岐阜金菱エンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年12月30日
勤務時間・休日休暇：私は大手メーカーに派遣されており、残業にノルマがあります。38時間/月のノルマがあります。また、有給休暇取得を抑制されます。事務所での仕事であれば、オーダー以外の雑務時間を40時間以上行うと、指導されます。基本給が低く、最初は8万円もありませんでした。その代り、手当てが多く、一般並みの総支給額になっています。そのため、ボーナスが低く設定されています。
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株式会社岐阜金菱エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給は8万円程度でそこによく分からない手当がつき、手取りになります。手取りはほかの会社と変わらないですが、ボーナスは基本給からの計算なのでほどんど貰えません。夏、冬ともに寸志で合わせて10万円も貰えませんでした。業績が悪いと大きく影響されます。また、1年間で10人程度辞めているのでその時点で何かしら会社側の問題があるのに対応しない為、なんの改善も期待も出来ないです。退職金も他の会社よりも平均貰えないです。生涯働くのは無理があると思います。
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