回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
日給月給制、単価は決して高くはない。残業や現場のハシゴ等した場合はきっちりとその分は支給される。
賞与は期待しない方が良い。
評価制度:
経営者の胸先三寸、明確な基準は存在していない。どちらかと言うと実力主義で、年少者が上位に立つこともある。
日給月給制、単価は決して高くはない。残業や現場のハシゴ等した場合はきっちりとその分は支給される。
賞与は期待しない方が良い。
評価制度:
経営者の胸先三寸、明確な基準は存在していない。どちらかと言うと実力主義で、年少者が上位に立つこともある。