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山陽陸運株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

山陽陸運株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月28日
回答者一覧を見る（1件）

山陽陸運株式会社の職種別口コミ（8件）

運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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山陽陸運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:
退職金は中退共、住宅手当、通勤手当等財形貯蓄や持株制度は無し。
特に特徴は思い付かない。

オフィス環境:
安全会議等は自社会議室、休憩室はコンテナ改造。
2021年事務所はリニュアルして広くて綺麗になった。自動販売機が一台置いてあるが値段は通常通りです。

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山陽陸運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
業務にもよるが、完全週休2日が多いです。
一部は日曜日のみの業務もあり。

多様な働き方支援:
副業は可能です。急な休みもなんとか対応して貰えますが、難しい場面が多いと思う。
働き方に関して言えば、国の方針に従えるよう検討しているところです。

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山陽陸運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
あまり細かい事は言われたことがないから、自由な感じです。挨拶する事は言われます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても良好です。コミュニケーションも上手くいっていると思います。
会社の組織は、会長の権限が強く、社長のビジョンも期待したいですがまだまだ先でしょう。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

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山陽陸運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:
女性には、近距離で作業内容も簡単な仕事を与えてると思う。いちいちああしろこうしろといった指示も無いかから、自分で仕事を組み立て延着しないよう、製品事故等ない様指導してくれます。
女性には働きやすい環境が、整っていると言えるでしょう。

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山陽陸運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
成長・キャリア開発:
いろんな部門で活躍できると思う。
先ずはフォークリフトの資格は必須ですが、会社からの援助もあります。
業務により高圧ガスの資格も有れば良い。

働きがい:
特に無し。
業務によるが週休2日の仕事に就くと、休日の趣味に時間を過ごせることが働きがいです。

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山陽陸運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 7万円 5万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
どの業務に付いても、長距離も近距離も給料は変わらない。休んでも補償してくれるところは良いところかもしれないが、休まず頑張っても変わらない。
月給に近い感じです。賞与は一律5万円となってますが、10年間で3回8万円がありました。各種手当に特徴はなく最低限のものは付きます。

評価制度:
評価制度はないが、交通事故・製品事故等があっても、評価が下がるということはないが、自責分の返済と、安全手当が6ヶ月付かなくなる。
年功は無し。

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