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第一設計監理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 現場技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。また、遠方への勤務になった時は家賃全額補助してもらえるのでありがたい。退職金に関しては何かの保険みたいなのに入ってて、それを退職金にあてるみたい。会社行事みたいなことはあまり無い。忘年会、新年会のような行事はないようだ。

オフィス環境:
本社はJRの駅近にあって立地は良いと思う。大阪支店も市内の一等地にあり、立地に関しては申し分ないと思う。ただ、就業人数に対して事務所スペースがやや狭いと感じる。

第一設計監理株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 現場技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:
配属先によって差があると思うが、平均的にワークライフバランスは良いのではないかと思う。休暇もわりと取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークについては会社としてあまり推奨していないような雰囲気である。業務によってはリモートワークでも十分に対応できると思われるものも多く、個人的には今後リモートワークをもっと推進してもいいのではないかと感じる。

第一設計監理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
業務にもよるが余り挑戦する雰囲気は感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
会社の上層部とはほとんど接する事が無かったので全然なかった。

ダイバーシティ・多様性:
余り多様性を進めている感じは無かった。

第一設計監理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:
事務は半数は女性なので、働きやすいかと思うが、現場はまだまだ少ないから、この業種特有の男性優位が続いているかも
知れない。

第一設計監理株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:
部署によっては裁量権はあるとは思うが、私が居てた部署は客先の指示に従うので、ありませんでした。
役職に就くと裁量権は多少は与えられれてたと思いますが、ほとんどは上層部の判断に決定になる事が多かったと思います。

成長支援制度:
未経験からでしたので、もっと期間を与えて研修(OJT含め)をしてくれると、未経験者にとって業務についてもっと理解出来るかと思う。

第一設計監理株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:
長年、現場施工管理業務について、業務が多忙で休日多い会社を探してたのと、後、設計業務に興味がありまして、CADを勉強してスキルアップして
この会社へ入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は待遇も良く、会社も教育に協力してくれるとの事でしたが、
入社後は本人に任せきりで業務研修も中途半端でした。

第一設計監理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 土木設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 斜面設計課/ 担当職員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:
映像事業部については中小の企業とは思えないぐらいの3D技術があると思う。

第一設計監理株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与に関しては他の同じ企業では良い方だと思います。

給与制度の満足点:
入社前に聞いていた内容とほぼ同じでしたので、給与に関しては不満はありませんでした、ボーナスも悪くありませんでした。

給与制度の改善点:
特に改善する点は少ないですが、能力給ももう少し上げて欲しかったです。