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フューチャーインスペース株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:
入社年数にはあまり左右されず、役職持ちのほうが裁量は大きい。
ただし、個人だけで判断というよりは、個人で草案を作って、PJ内部や、社内でのレビューを通す必要がある。
提案することは積極的に推奨されているので、顧客目線でメリットになる、
かつビジネスとしての利益も確保できるのなら問題ないと思われる。

成長支援制度:
半年に1回、評価をする。
その際に目標を立て半年間でどれくらいの成果があったかを
個人面談、上長面談を通してアピールし、評価される。
また、セミナーやWEBスクールなどの導入もされており、
申請すれば受けられる。
資格取得推進、奨励金などもある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:本当に社員の立場がフラットで風通しのよさはある。手を挙げれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:固定残業が25時間設定されている。残業時間が25時間を超えた場合追加で
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:かなり挑戦的と思います。親会社のフューチャーの風土を継いで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発保守運用/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定残業代を含めると、平均よりは頂けていると感じる。賞与は特別多いとい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当としてはないが、取得時に報奨金がでる。また合格時
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 14万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:目標設定では定性的な設定も可能。ただし、それによる影響は自身
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:前職が2次受け、などの派遣SESだったため、プライム案件での開発をした
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署内外問わず、交流が多いほうだとは思います。
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:業界最大手クライアントの仕事に携われる。クライアントの業種も多く、色
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこまで高くはないが、昇給や賞与については、それぞれの業績評価に
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 14万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
賞与:自身のスキルを高め、それに対して自身でアピールを行う必要がある。アピールは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、休暇の調整はしやすいと感じました。ただ保守
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
639万円 39万円 0万円 159万円
年収 639万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
年収・給与の満足点:2次受け、3次受けの前職よりは給与テーブル自体が高い。なるべ
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 14万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:PLなどのポジションでも手当が付く。金額は不明。案件によっては夜間の
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアエンジニア/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:月45超えないように言われますが、実力主義なのでどこまでやっ
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアエンジニア/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金なし、リモートワーク手当は他の会社と同じ感じ持株会はありオフィス
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアエンジニア/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金なし、リモートワーク手当は他の会社と同じ感じ持株会はありオフィス
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:保守・運用なので、リーダークラスは何かあれば対応が必要になる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得には前向きの会社会社持ちで資格取得について補助しても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当やEラーニング教材の支援など様々行っている。自主
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:基本的な部分は問題なく用意されていると思います。ベネフィッ
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 8万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については裁量に寄るとされているが、ある程度保証された額になる。福
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によりけりです。保守がメインのため、トラブル頻
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:まったく問題なく取得できる。有給とは別に夏季休暇が3日付与、年2回のリ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
639万円 39万円 0万円 159万円
年収 639万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
賞与:年2回あり、半年ごとの評価などによって支給されます。特段悪いことをしない限
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:やったらやった分、正当な評価をしてもらえてそれに伴った給与や賞与はもら
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度についてはここ数年で制度の見直しが行われている。しかし最終的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有休の調整はしやすいと思う。ただし、運用サービスの
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は無いが、住宅補助は付く。その他リモート手当が状況に関わらず付く
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発保守運用/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金、住宅補助等は何もないため、その面での福利厚生を期待している人に
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアエンジニア/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
762万円 47万円 0万円 190万円
年収 762万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:非常に実力主義でやればやるほど評価されるのでやる気があってあたり前です
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトや繁忙期、閑散期によって異なります。プ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:運用保守のため切られない限り安定して収益を得ることが出来る体制になっ
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスを考えていると面接時に伝えた
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