回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
手当等が充実してるとは思えません。
ただしっかりと評価して貰えればそれなりの年収は稼げます。
賞与もこれから業績があがっていければ期待がもてます。
評価制度:
対人関係も含めて実力があれば若手でも昇進、昇格は望めます。
手当等が充実してるとは思えません。
ただしっかりと評価して貰えればそれなりの年収は稼げます。
賞与もこれから業績があがっていければ期待がもてます。
評価制度:
対人関係も含めて実力があれば若手でも昇進、昇格は望めます。