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株式会社マグスタイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:
アルバイトなので退職金はなし
住宅補助等は社員で転勤された方へのみ
交通費全額支給
社会保険完備
年1回健康診断も受けれます。

オフィス環境:
大阪駅の大型商業施設内での勤務
休憩スペースにコンビニがあります。
駅近で雨にも濡れず出勤できます。

株式会社マグスタイルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては忙しくて休日出勤もあり。
基本的には休みは取りやすく、勤務時間もフレキシブルに決められる。

多様な働き方支援:
社員の希望には比較的応えてくれる。私はコロナ後もリモートワークを希望しているので、出社はほぼなく、月1回程度。女性の多い職場なので、働くママには優しい。

株式会社マグスタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方
挑戦したいことがある場合には上司に相談して場合によっては実行もできる。
常に成長できるように周りにいい影響を与えられるような行動を心がけてください。とお店での目標にしている。

組織体制・コミュニケーション:
二十代前半の女の子が多い為、基本は仲が良く喋りやすいが、店長や社員相手には話しかけづらい雰囲気を醸し出してる時がある。
社員同士は会社規定のアプリで連絡は取っているそうです。

ダイバーシティ・多様性:
特に無いですが、男性のアルバイトぼしゅうはあまり行ってません。

株式会社マグスタイルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:主婦や学生がいる店舗もある。家庭環境に合わせてシフトを作ってくれる。主婦は朝から昼までや、幼稚園保育園のお迎えに合わせて個人個人、時間を合わせてくれる。人員不足の店舗は学生も2時間からでも入れるスタッフがいた。シフトが決まった後でも変更や融通はアルバイトは言いやすい。社員は言いづらい。育休をとった社員がいたが、保育園が見つかれば職場復帰は可能なのかと感じた。店長職で育休をとれた社員もいた。産休は未確認。

株式会社マグスタイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
働きがい:
私の職種は私しかいないので、それなりに働きがいはある。ただ給与が極端に低いので、プライベートとのバランスを重視する人に向いていそう。仕事での成長は本人次第。キャリアになるかと言われたら微妙。気楽に働いてそれなりに給与をもらい、家族との時間を大切にしたい人にはいい会社かもしれない。

株式会社マグスタイルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
可愛い雑貨ばかり扱っているので楽しそうと思いがちだが、実際は力仕事や泥臭いことが多め。
ギャップを感じ、早期退職される方も多い。

株式会社マグスタイルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給は低い。親会社がアパレルなのでそれに合わせている。賞与は月給の2倍弱。稼ぐことが目的だと苦しい。
SNSのフォロワー数に応じて多少の手当てがつく。

評価制度:
お店の子は単純に売上次第。
最近ではSNSを通じた売上も個別に評価対象となる。