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株式会社引越社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
強いて言うなら、バイトや新人社員(半年くらい)は人間関係に関してのアンケート用紙を実名を出して見えないように箱に投函し月一で監査に来る従業員が回収して確認するんですが、だいたい誰が誰にクレーム入れたか知れ渡るので相談しづらいところありますね。
女性専用相談窓口もありますがあとからが怖いので利用したことは無いです。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定通知書と書いてあることとほとんど違う。私の場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のみではない。現場(引越作業)、トラックの運
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず、応募媒体から応募した場所と実際に働く事務所
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集していた勤務地と実際に働く勤務地が全く違う場
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回答者: 男性/ 引越し業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ さいたま支店/ ドライバー助手

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して2本のビデオを見たのち、実際の現場で覚え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からある程度体育会の企業だとは認識していた
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大きかった。基本給料が安いが、乗れるト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日の時間が自分が思っているよりも長く感じた。希
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に言われてることがほぼほぼ違っている。交通
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待などはしてなかったです。ドライバー不足な
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスドライバー

1.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:家族持ちは厳しい。残業がとんでもなく多い。10日
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回答者: 男性/ 営業専任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、ステップアップ、賞与面で期待していた事と
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回答者: 男性/ 社員助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外とハードで、
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉北支店/ 副支店長

3.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年3回の賞与と謳ってましたがそれはあくまで管理職
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 越谷支店/ セールスドライバー

2.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:トラブルがあればとりあえず現場のスタッフに投げる
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与3回は魅力的だったが 1年通して1度もちゃん
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系と思って入社したのでそんなにギャップは感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり長い時間働かなければ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店長から社
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回答者: 男性/ 引越し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:平日も土日祝日と同じように引っ越しは当然のように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職の経験が活かせればと思った【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】求人誌に記載された比較的高めな給料【入社後の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義、昇給昇格の仕組みが出来ていることに
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、勤務時間が長い。その上日中は体力仕事で
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特になくいちど作業を覚
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になると責任ややることが増え
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回答者: 男性/ 引越し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になったが、アルバイトの方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味想像通りだった。業界
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修制度が充実してる。従業員を大事にしている
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、人間関係が厳しく、殺伐とした雰囲気かと
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本誰でも歓迎され入社できるらしい。勤務時間が面
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回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:体動かす仕事なので想像はしていたのでギャップはな
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回答者: 男性/ 引っ越しスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多く、体育会系なのかなと思いましたが、い
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事である為、男社会の風潮がある。慎重かつスピ
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