2.9

口コミ420件
年収・給与72件
求人0件
フォロー数133人

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口コミ(420件)

年収・給与(72件)

女性の口コミ(49件)

求人情報(0件)

京王電鉄株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は300～900万円です（53人の正社員の回答）。

京王電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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京王電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
505万円	300~900万円	53人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	505万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	53人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	715万円（平均年齢39.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢28.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	434万円（平均年齢26.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	456万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	473万円	620万円	18人
30~34歳	494万円	750万円	14人
35~39歳	686万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

京王電鉄株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループ会社出向/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
古い日本企業にありがちな年功序列の給与体系。
主任・課長補佐級まではおおむね横並びの昇進となる。
毎年ひと月当たり数千円の昇給と、昇進時の昇給はあるものの、課長補佐級への昇進までは大きな給与アップはなく、基本的に若手は残業代で稼ぐしかない。
また、課長補佐級からは年俸制となる。
家賃補助という名目で毎月10,000円に満たない金額が実家、実家外にかかわらず支給される。
地方出身者や自主的に一人暮らし、同棲を行う人にとってはかなり厳しい。
近年制度が変わり、総合職でも地方出身者を中心に28歳まで独身寮に入寮できるようになった。

評価制度:
課長補佐級までは3年に1度昇進試験があり、ストレートで昇進すれば入社10年目程度で課長補佐級となる。
課長補佐級までは基本的に横並びの昇進となるため、若手のうちに実力で昇進や給与に大きく差がつくことはない。

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:原則いわゆる日系大手の年功序列型になっている。日頃の業務評価ではなく、

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	7万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:大学院卒でも残業無しだと月の手取りは20万もないです。また、大学卒と大

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回答者：男性/ 不動産企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	128万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	128万円

給与制度:年功序列、かつ若手は安い。課長級（16年目）まで行けば1,000万円を

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価・昇給制度:評価や昇給の仕組みは近年変わっておりますがベースは年功序列順にな

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回答者：男性/ 事業企画・事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年1回程度実施されるものの、昇給額は微々たるものであり、ある程度

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回答者：男性/ 主任技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 主任技術員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:年功序列で、3年ごとに昇進試験があり、半分程度は課長までストレートで昇

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京王子育てサポート出向

3.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:総合職と一般職の複線型。一般職は昔ながらの終身雇用を前提とした年功序列

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回答者：女性/ 駅掛員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	5万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年功序列なので20代の基本給が少なく、休みを潰さないと人並みの給料がも

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給:年齢給、経験給があり、それなりにやっていれば年齢、経験年数ととも

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回答者：男性/ 営業掛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は少く、残業で稼いでいる。残業代は全額出る。また、現業職は祝日も

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月収はかなり低いです。住宅手当も低いですが、残業代やボーナス等何だかん

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回答者：男性/ 技術掛/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両電気部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高卒の同年代よりは高いと思うが、拘束時間が長い為妥当か低いくらいだと思

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:3年毎に昇進試験があり、それに合格すると昇給する仕組み昇進試験を受験す

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:相続どおりの年功序列の体系実力成果で、評価は変わるが、飛び級的なものは

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:○賞与は年3回（夏・冬・春）支給される。○残業・休日勤務の手当は分単位

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	4万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月給は低い。ボーナスがそこそこ。毎年昇給は行われている。泊まり勤務の癖

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現業職では若手もベテランも基本的に同じ仕事をしていますので、能力によっ

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回答者：女性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	6万円	106万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	106万円

給与制度:優良乗務員制度という制度がある。車掌と運転士にのみある制度で、車掌なら

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給はかなり低めですが、賞与は高いので年収で見るとそれなりになります

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回答者：回答なし/ 技術掛/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:年功序列の風習が強く、長年務めるならあり。昇給はあるが、実力はあまり考

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回答者：男性/ 定時社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	23万円	2万円	200万円

年収	200万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	200万円

給与制度:私は定時社員というバイト枠ではあるが、新卒正社員よりも残業単価が高く、

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私の雇用形態ではほぼアルバイトみたいなものなのでそれ基準になりますと高

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与はそこまで高くない。休日出勤しなければ独り暮らしは生活がきつい。評

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:給与は良いと思う。同年代でも貰ってる方だと思う。が、残業ありかなところ

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部/ 営業掛

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大学時代の友人と比較すると著しく見劣りはするが、業務内容を加味すると妥

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回答者：男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の定期昇給。昇給額は約5000円弱で、職級が一つ上がるごとに3

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回答者：男性/ 営業掛兼信号掛/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年1回昇給します。賞与は年3回です。増務分はしっかりと出ます。

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:良い意味でも悪い意味でも年功序列。バリバリ働いていても、適当に働いてい

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年功序列で上がって行くため若手のうちはあまり期待できません。しかし周り

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回答者：男性/ 営業掛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:ベンチャー企業などと違い、実力主義的な印象はなく、ある程度経験年数を重

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回答者：男性/ 鉄道乗務員、船舶乗務員、バス乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは比較的多いです。月給は少なめです。みんな休日出勤で稼いでいま

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回答者：男性/ 営業掛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

評価制度:ある程度まで年功序列でそこから試験によって

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:不規則な勤務であることから、給料は悪くない。同年代と比べても低いとは感

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回答者：男性/ 車両電気関係/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料の内訳の一つに、年齢給があるので毎年少しずつ増えます。また部署によ

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京王電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業掛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

福利厚生:以前までは退職金があったが今は企業型DCに変更されている。住宅補助は独

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回答者：回答なし/ 技術掛/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月28日

福利厚生:電車、バスの乗り放題、社宅等、福利厚生は充実している方だと思われる。退

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東京都千代田区神田小川町１丁目１１千代田小川町クロスタ　１０Ｆ

その他・その他

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神奈川県横浜市西区高島２丁目６番３２号

その他・その他

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給与制度:業界的に高くはないが、基本給が低く、調整手当で補填されている... 続きを見る

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日通商事株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区海岸１丁目１４－２２

その他・その他

回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年に２回であり、２.２〜２.５倍ほど。基本給がそこまで... 続きを見る

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株式会社エスタンシアの年収・給与

2.6

東京都千代田区神田須田町14-8Y101ビル8F

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給は25.5万円
インセンティブがあり、８０％達成なら５... 続きを見る

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株式会社サムライ・アドウェイズの年収・給与

4.1

東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　３８Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が低く設定されていて「インセンティブで稼げ！」という社... 続きを見る

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関西電力送配電株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島３−６−１６

その他・その他

回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列制度のため急に年収が上がることはないが、生活するには... 続きを見る

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株式会社グリムスソーラーの年収・給与

3.2

東京都品川区東品川２丁目２－４天王洲ファーストタワー

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:完全歩合給歩合給が取れなければ基本給のみであり、この会社にい... 続きを見る

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北海道札幌市手稲区曙一条３丁目１－１札幌運転所構内

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】試用期間が終了した後の給与から少し上がって... 続きを見る

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会社名	京王電鉄株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.keio.co.jp/
所在地	東京都多摩市関戸１丁目９－１

従業員数	2547名
連結従業員数	13342名
設立年	1948年
資本金	59023百万円
代表者	紅村康
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	713万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

京王電鉄株式会社の平均年収は505万円、年収範囲は300～900万円です（53人の正社員の回答）。

京王電鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	715万円（平均年齢39.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢28.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	434万円（平均年齢26.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	456万円（平均年齢28.4歳）

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職種別平均年収

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