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ガーディアンジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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ガーディアンジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生で特筆するほど良い点はありません。一般的な中小企業レベルです。
健康保険は電子基板健康保険組合に入っている為、少ないですが良い面もあります。例えば、インフルエンザの予防接種は扶養家族含め各自1,000円の補助金が出るなどのレベルです。

ガーディアンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】基本的に仕事に真剣に取り組んでいる社員いない。部長クラスでも適当なのでそれ以下の役職では腰掛け程度の対応で十分。その為、プライベートは十分に時間が割ける。またWワークも可能なので、マネージャークラスの人は、別の会社でマネジメントを発揮し、スキルや経験を積んで転職する人が多い。

ガーディアンジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】3年間隔で、日本法人の代表が変わる為、中途半端なプロジェクトの残骸が残っていくだけ。今後スキルがある社員が入ったとしても、活かせるシステムが無いので成長させる要因は無い。また業界自体も縮小している為、同業他社との差別化が必要だが、そのスキルも備わっておらず、打つ手が無い。

ガーディアンジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】少ない資本を皆んなで分け合うのが平等だと考えている役員の為、評価や人事考課は皆無です。
勿論、それを全員が承知していますので全社員がモチベーションが低く、愛社精神も無く、只々毎日同じルーチンを繰り返しているだけです。