回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては営業職以外は休日出勤することはほとんどなかったように思います。営業はイベントが土日に開催されることが多いため、担当エリアにもよりますが最低でも月に1～2度は休日出勤していました。休日出勤しても振り替え休暇を取得することは難しく、たとえ取得しても携帯にはお客様から電話が掛かってくるため、完全にオフといった感じにはなりませんでした。
オンキヨー&パイオニア株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
オンキヨー&パイオニア株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業企画 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年06月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.4
最新の回答：2017年06月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2016年11月21日
オンキヨー&パイオニア株式会社の職種別口コミ（7件）
オンキヨー&パイオニア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
オンキヨー&パイオニア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
オンキヨー&パイオニア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
仕事内容：普通の業務ではなかなか出世が難しいが、比較的若い人の構成比率が低いので若い人の登用のチャンスはあると思うので結果をだせれば上に行くチャンスは出てくる。あと業績が良くないためにボーナスカットの頻度が多い。
オンキヨー&パイオニア株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
オンキヨー&パイオニア株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年11月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：評価は上司との相性次第、それから業績上シビアに反映されているのであまり期待が持てないところが気になる。つまり、仕組みは整っているのですが、それを運営する人が公平に運営しているかどうかは全く疑問視せざるえない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オンキヨー&パイオニア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オンキヨー&パイオニア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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