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株式会社ティーケーピーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円240~700万円124

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数124

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
331万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢30.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
340万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円450万円51
30~34歳347万円600万円26
35~39歳416万円600万円10
40~44歳440万円600万円7
45~49歳525万円900万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティーケーピーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度といえば、定期昇給は小幅だが毎年ありますか、ボーナスが同規模の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:管理職は年1回、その他一般は、年2回の賞与がある昇給は、基本半期に一回
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まりま
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 0万円 0万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はMBOという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにた
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務職と総合職にわかれており、業務職だと賞与はもちろん、一時金もありま
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回答者: 女性/ オペレーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いと言われてます。ボーナスは職種によって出る人と出ない人がい
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回答者: 女性/ オペレーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安い気がします。業務職と総合職って分けられますが、業務職は総合
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職以外に賞与はなし、資格手当なども支給されないので、自己研鑽しよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は初めに決まった料金からほとんど変わることはなかったなので面接時に
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回答者: 男性/ OP部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は年二回ありますが、業績が大変影響する為、かなりの実力がある
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回答者: 女性/ 受付 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員から正社員になっても業務職と、総合職で分けられて賞与が一切もら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、雀の涙。期待して入ってはいけません。現状、コロナウイル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的にもコロナの影響をかなり受けている。賞与は出ませんでした。それで
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回ボーナス。コロナ禍は一部だけ支給。手当の特徴無し。勤務先から数k
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 20万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はある程度の仕事をこなせれば上がり幅は他社に比べて高いと思う。一万
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収的には悪くない会社ではある。昇給に関しては評価制度の下で形式的には
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、賞与は決算に基づく決算賞与という形で年1回ある。交通費は
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回だか、業績により金額が決定する。福利厚生は、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2回に分けて賞与をもらうが、額面は綺麗に半分ではなく、前期に多くもらっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の給与改定・役職見直し等がある。評価制度:MBOによる一般的
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員がなくなり、すべて正社員に格上げになりました。評価制度:年二回
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力・成果主義。まわりにわかるように実績を出せばよい。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
評価制度:正社員登用制度はあるが、契約社員から正社員に昇進するために必要な条件が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。実力主義とは言っているが給与の話になると、年齢を出される。年下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間1回だったのが2回に変わった。1回分の賞与はとても少なく、賞与と言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少ない。含み残業が30時間もあるので、残業代もあまり貰えない。昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上げられる幅がある程度決まっているので、実力のない中途の方が給与が高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、自身で目標を設定する制度を採用。私が所属している部署は業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年の株式公開後に採用活動が好転しています。人材が増えたことから販売量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは2回になりました。しかし1回の時と金額は変わりません。お小遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業者の給与水準を把握していないので何とも言えないが、 決して高くはない
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだった為、給料は安いので何とも言えない。バイトに関しては、給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は実力主義です。年に何度か上司と面談をする機会があり、自身で決めた
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価チェックシートがあり、自己評価と上司からの評価をチェックすることが
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株式会社ティーケーピーの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒初任給は20~22程度で恐らく社会一般大卒の平均くらいであろう。賞
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回答者: 女性/ 音響サービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:初任給は学歴に関係なく一律でした。賞与は1.2年目は1ヶ月分程度でした
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株式会社ティーケーピーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション制度はありません。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:福利厚生面はほとんど整ってない。通勤手当はあるものの、住宅手当、家族手
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東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ 11F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 売買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については、新卒入社の場合においては、はじめの1から2.... 続きを見る
4.1
神奈川県川崎市高津区溝口1丁目8-4KMビル 4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:生活していく上で現金は必ず必要であり、お金が全てではないが、... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区中央1丁目1-1エスパル 4F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】有。勤続年数や役職の点数×5... 続きを見る
3.0
東京都足立区西竹の塚1丁目12-9
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
評価・昇給制度:評価・昇給制度は特にありません。毎月売上数字によってインセン... 続きを見る

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