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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:
福利厚生はリロクラブを使用しており、ある程度は充実しているのではないかと思う。退職金についても、勤務年数にもよるが、意外と世間一般よりは高いのではないかと感じている。

オフィス環境:
コロナ前はフリーアドレスであった。コロナが始まり、席が固定となった。今はどうなのか不明だが、フリーアドレスの方が良いと思う。会議室や、打ち合わせ部屋は充実していたように思う。共有スペースも充実はしていたのではないかと思う。立地については本社は少し不便な場所で、ランチのお店がまわりにあまりなく、不便に感じた。近くの学食のようなレストランを利用するか、出勤時に、お弁当を買ってくる人が多かったように思う。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:英会話研修働きがい:自身が挑戦を望めば、その機会はどんどん提
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:日本の組織は小さいので風とうしが良いし確認事項が確認しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:良い。自分のペースで仕事配分ができる。休日出勤はほぼ無いし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりかなり差があるように感じた。有給休暇の取得
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:意外とアナログでシステム化されていない。上の方の方々のさじ加減で色々変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:日系大手に比べれば無いに等しい。福利厚生は健康診断、予防接種の補助等は
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回答者: 男性/ 製造、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:英語が話せなければ、昇進は望めないと思います。ある程度の会話
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回答者: 男性/ 製造、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:新しくはいって、慣れるのに一苦労しますダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:製品は古いが、競合他社が少なく、利益率が非常に高い。事業の弱み:この
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は一切感じられなかった。支援制度もない。こ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:確定拠出年金あり福利厚生の団体加入があり、年間3万円つかえる。みんなA
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無い。全社員のうち数人は休日に出社する事もある
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよかった。基本残業20時間程度。残業せ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:業務量が取り立てて多いとは感じないが、人によりその負荷量は随
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分のペースで進めることが出来ると
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均以上の給与水準を業界の中では維持している。ただし外資系であり実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:Top Downが多い組織体制・コミュニケーション:縦割り
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:退職金は確定拠出年金、福利厚生費で年30,000円相当のポイントをもら
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 200万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:めちゃくちゃな予算を割り当てる事も無く、予算を達成できれば評価される。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:上下関係なく、フラットな印象ダイバーシティ・多様性
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝、夏休み、年末年始のお休みがあり、自由度が大きい多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制導入の割には、9時を少し回って出社するとまるで遅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:原子力関連機器のメンテナンスは非常にで安定している。但し、福島事故
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、インセンティブ賞与は別途あり、評価制度:昇進はイレギュラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年10月24日
福利厚生:年間休日が多く、有給も安易に取得できる。 勤務もフレックスであり、自由な
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:国内の電力関連が顧客に多いことから、全国的に出張
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社から与えられる教育・研修の機会は非常に少なく、自ら社外の教育・研
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが良いため、働きやすいと思う。年収もそれな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:Diversityを推進している、また昨今の世の中に対応しよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性も休暇、フレックスを活用して働いているのでその点においては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:国際女性デーには何等かのイベント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制導入されている。残業時間管理がきっちりされている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:ある程度、研修は
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回答者: 男性/ 製造、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待はしていなかったので、それほど、ギャッ
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