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株式会社梅の花サービス西日本のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長い。
日によると、予約が多ければ早く出社をする事に。
だからと言って退社時間が早くなる訳ではない。

休暇はそこそこちゃんと取れるが、休みの日で従業員の方から連絡が朝からあるのでしっかりは休めない。
長期休暇はとりずらい。

多様な働き方支援:
3ヶ月に一度研修あり。今はコロナ禍でリモートに。
副業は基本なし。
時短勤務は時よりある時も。

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:役職にもよりますが、労働時間が長いので休みの日以外は帰っても
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長すぎる。最近は外部による宅配サービス
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:言葉遣いや所作等、勉強になることはたくさんあると思います。各
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:やる気があればどんどん昇格も見込めます。社風は店舗によって
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職能給は役職がつくと良いと思いますが一般・主任・店長の職能給は低いので
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格しないと昇給は無いです。評価制度:昇格のスピードは店舗によると思い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:一般社員→主任→店長→支配人とキャリアを形成できる。全国転勤
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は責任者の采配。規定はあるものの、店によっては少ない場合
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗には社員はだいたい1〜5名です。近隣店舗にヘル
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に、一般・主任・店長・支配人・課長・部長職の役職手当があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン店舗/ 支配人

1.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:休みはあって、ないようなもの。男女共にそうですが、家庭を持つ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形労働時間制・三六協定が結ばれています(店長職ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン店舗/ 支配人

1.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持ち株はあり。住宅補助は店舗責任者以外にはあり、但し
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:人に感謝、物に感謝の会社理念は伝統として浸透していると思い
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はもちろんあります。土日は特に休憩も取れないほ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:伝統的な風習・梅の花の独自の店舗作り事業の弱み:変化に弱い・個人の成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:イベント(恵方巻き、ちらし寿司、鰻弁当)などの日は店舗によっ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は抜群に上がります。個人的には成長する
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり(店長職まで)、寮あり、社員持株会ありオフィス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:立ち居振る舞いなどの所作が身に付くのでとても良いと思います。支配人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:飲食店で「まかない」が出ない(月に数回社員がアルバイト、パートにまかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン店舗/ 支配人

1.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:下に向いて行くだけ。事業展望:5年後は不安で
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当あり。退職金に対しての説明は全くなし。オフィス環境:事務所は各
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ取れない。ポジションに欠員が出ると休日出勤の可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:会社規定の労働時間でシフトを作成しますので週に「朝から夜まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:転勤が多く慣れた頃に飛ばされます。九州、関西、関東と3ブロック構成
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:生き残りをかけた様々な飲食に挑戦。そして昇進は中途採用の人でもチャン
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれるが、上には男性陣がほとんどなので中々上
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:以前に比べれば働きやくなっています。育児休暇も取得出来ます。ほ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、他の部署への異動が出来るかと思いました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】おもてなしの心に感動したから。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年1回の昇進査定あり。自費になるが資格を取れば手当も出る。(資格の規定
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:不定期で社内製品の販売あり。毎月社内割引あり。自社の株式購入の割引もあ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:3ヶ月に一度研修あり。大体似たような内
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