2.7

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年収・給与30件
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口コミ(170件)

年収・給与(30件)

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株式会社キユーソーエルプランの平均年収は392万円、年収範囲は250～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社キユーソーエルプランで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社キユーソーエルプランの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
392万円	250~600万円	30人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	392万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	30人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	392万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	500万円	8人
35~39歳	442万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社キユーソーエルプランの口コミを探す

回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
給与も同じ業界の中では長くいれば悪くないと思う。
ただ、残業代が多いのでなんともいえない。
残業が無いと厳しいと思うが残業するので困ることはない。
賞与も1ヶ月分程度。

評価制度:
ほとんど、評価もあってないような、もの直接給与にかかわることは、ない。
賞与に少し関わるくらい。

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回答者：女性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	4万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料や手当の改定が多い。賞与は年2回あるが、うち1回は全従業員同じ評価

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回答者：男性/ 倉庫業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安く残業代で稼ぐしかないが、残業は多いので手取りはそれなりの額

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回答者：男性/ リフト荷役/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:時折給料の改定があり、非常に安定性が疑問視される所があり、不信感はあり

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回答者：回答なし/ 荷役担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	19万円	0万円	40万円

年収	268万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:2021年に制度が変わり、年功序列から評価制度になったため、実力がある

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回答者：男性/ 荷役作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般的

3.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	28万円	8万円	19万円

年収	399万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	19万円

給与制度:基本給与低いです。そもそもグレード給となり基本給与が分からなくなりそこ

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇格すれば満足いくと思う、一般社員で日勤だとかなりつらいと思うしかし、

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回答者：男性/ リフトオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進や昇格は人手不足で押し上げられるような雰囲気。昇進したくてするわけ

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年一回の昇給、賞与は給与の約1、5ヶ月分程、各種手当も充実評価制度:人

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はあり、賞与は一カ月分程度、冷蔵倉庫なら手当あり、残業代はしっかり

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年賞与は年２回評価制度:昇進や昇格の明

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	4万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:低すぎ残業７０時間しても手取り24万くらい評価制度:

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はある年齢まではある。ある年齢を越えると上の役職にならなければ上が

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回答者：女性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	4万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:手当が沢山ありますが、基本給は安く残業しないとお金になりません。ボーナ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず基本給はボーナスを抑える為にビビる程低い。基本給12万スタートから

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相当上の役職になったとしても大企業の大卒1年目レベルの年収しかないのは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じような業種で見れば悪くはないと思う。ただこれは会社の大きさの違いも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく減らすことを毎年考えてる気がします。やたらと給与体系をいじる会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員で20万弱、係長で25万～30万程度。評価が五段階あり、そこで決

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人経営の会社よりは多少いい程度で考えておいた方がいいと思います。今の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当てが多岐に渡ってある。資格取得支援はないが資格によっては自主的

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず基本給が低いため賞与も低い。基本給と手当てが同額程度。残業代で月収

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：Aランク何人、Bランク何人という風に決まってるので無理矢理落とさないと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多いのですが、ちゃんと残業代は出してくれるので、そこの点は満足し

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:手当、残業代はあります評価制度:仕事ができればしっかりと昇進はできると

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回答者：男性/ 荷役/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 厚木営業所/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年に一度少なかれ上がっていた。よくわからない手当はついていたがその分基

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回答者：男性/ 流通/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の為各種手当、賞与はなかった。夜間勤務の為、10時以降は深夜残

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般だと平均350～400万くらいだとおもいます。残業次第で変わります

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は他の企業さんに比べれば低いのですが、色々手当てがあり、充実して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域によると思うのですが、基本給が低いので残業で補ってる感じですね。恐

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株式会社キユーソーエルプランの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:通勤手当はありましたが退職金はなかったような気がします。オフィス環境:

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:退職金はかなり

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会社名	株式会社キユーソーエルプラン
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.lplan.co.jp/
所在地	東京都調布市調布ヶ丘３−５０−１

従業員数	1032名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	大石太
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キユーソーエルプランの平均年収は392万円、年収範囲は250～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社キユーソーエルプランで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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