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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（210件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(36件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(34件)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
918万円270~2200万円45人

（平均年齢39.6歳）

回答者の平均年収918万円
回答者の年収範囲270~2200万円
回答者数45人

（平均年齢39.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		950万円
（平均年齢37.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1121万円
（平均年齢49.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		570万円
（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		923万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の回答者別口コミ（46件）

  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月15日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月14日
  • イメージセンサー開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月31日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月14日
  • 車載 / 電気設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月05日
回答者一覧を見る（46件）

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の職種別口コミ（210件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（139件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月14日
福利厚生:
ストックオプションなど株式報酬の導入が進んでいる

オフィス環境:
執務スペースや会議室、ミーティングブースなど必要な設備は十分に整っている。
主な拠点として神奈川県厚木市があり、都心で就業することにこだわりが強いかたにはデメリットだと思う。

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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業が当たり前の文化がある。フレックス勤務を採用しているため出社時間は自由に近いが定時で上がれることはない。リモートワークも実施しているため働き方としては自由度が高いがその分残業が多く、出社日にも帰宅後リモートワークで働く人が多く見受けられた。

多様な働き方支援:
コロナ渦以降リモートワークを促進しており社内でのサポート環境も整っていると感じたが、貸出PC以外にリモートワークに対する機材の支援等はない。
フレックスを活用して早上がりはできるが基本的には残業が当たり前のため定時で上がることを早上がりという人が多い。

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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
本人次第で年齢問わず責任ある仕事を任せられる。自身で仕事を創出する機会も社内に豊富にある。

組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットな組織風土で、上司・部下など階層間の風通しは良い会社だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本人の理系男性が大多数ではある。性別や国籍など徐々に多様化が進展している状況。多様な人材の受け入れと活用に向けて、経営陣も参画しながら様々な取り組みを実行・模索している最中。

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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を進める風潮はあるが、そもそも女性が少なすぎて計画が進んでいるかは謎。男女比が男性に偏り過ぎているので、考え方は一昔前の男性の考え方が主流でダイバーシティがなく、働きにくさを感じる。休暇は仕事を調整できれば取りやすい。

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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発:
評価に繋がるかどうかはさておき、自分で設定したテーマを自分で考えた方法で進めることができる。マーケッターとして貴重な経験を積むことができた。語学研修に対しては、出席率に応じて手当が支給されるいい制度がある。技術研修は充実しているが、マーケティング系の研修はほぼない。

働きがい:
世界に対してビジネスを展開しているので、世界のビジネス環境の中で自分の力を試す事ができる。技術的に優れた製品をどのように世界に売っていくかを考えることはとても面白かった。

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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ LSI設計エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:
ソニー製品が好きだから。服装なども自由でテレワークなども自由に出来る。中には海水浴からの帰りのような格好をする社員もいるが、結果を出せば許してもらえる風土がある。

入社前に認識しておくべき事:
配属される部署によって当たりはずれがある。

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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ イメージセンサー開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月31日
事業の弱み:
半導体プロセスの装置，知識などが競合他社に比べると劣っていると思う．現場の人間に問題があるのではなく，開発が忙しすぎて，技術研究の工数と展開が不十分なのではないかと思う．また装置への投資もより必要なのではと思う．

事業展望:
モバイルイメージセンサーが好調だがポートフォリオがモバイル偏重すぎる．世界のスマホ需要に大きく作用されるため，このポートフォリオで商売するならもっとシェアを伸ばす必要がある．画素タイプの拡充と技術，設計的な差異化を他者に対してより確保していく必要がある．

その点は，マネジメント陣から設計者まで同意見を持てていると思い，画素関係者はその意識が上から下まで通貫してるように感じる．

問題は新規事業でより，画素技術のノウハウを活かした飯の種をもう一つか二つ探すべきだと思い、それがかなうと現状のモバイル画素一本じゃない多様なポートフォリオへと変わると思う．

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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給（総額） 85万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 600万円
給与制度:
役割に応じて、給与が決まり、時期もその役割変更のタイミングで改定される随時改定と春に改定さらる定期改定がある。賞与は夏の比重が高く、前年度の会社実績や個人の実績を加味して支給額は決定する。賞与は夏冬合わせて6から7ヶ月程度になる。手当はほぼ無いが、最近はコロナにより在宅勤務が増えて、その分の光熱費や設備費の負担を鑑みて月5000円程度の手当が支給されるが、他手当はほぼない。ただし、独身寮は用意されているが年齢制限もあり、30歳程度で皆出て行く。

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