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株式会社丸運トランスポート東日本のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:
働いてる方達は本当にいい方ばかりです。休みは少ないけど仕事内容があまりストレス負荷がかかるようなものではないからか、穏やかで優しい方が多かったです。特に私の上長としてついた方は仕事において大事なことをたくさん教えてもらいました。
協力会社の方たちも優しい方しかいなく仕事内の人間関係で特に困ることは何もありませんでした。ただ担当エリアによって大幅に変わると思います。同僚は大変そうで不満をこぼしている人もいました。担当エリアは数年ごとに変わるのでせっかく恵まれたエリアを担当していても変えられてしまいます。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当は無制限に支給。通勤距離に対し、ガソリン代が支給される。バイク
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業ありきの給与体系のため働いたら働いた分だけ給与に反映される。時代の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:大型初心者でも丁寧に教えてもらえるのできちんと乗れるようにな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低い、ある程度残業がないとやっていけない。日、祝日出勤したら手当
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期昇給はあるが、そんなに多くはない。賞与も評価はあるがあまり金額が前
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:ドライバーに関して言えば、希望の日を言っておけば好きに休みは
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤の交代シフト制。割合はだいたい5対5。毎月月の休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内にほとんど仕事は終わるので、プライベートとの両立は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社の方と世間話をしていると年間休日の割に低く感じる。評価制度:年
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:政府が決める方針によってガラリと変わるので、強みは特に無い。事業の弱
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社会インフラの一部で、安定した仕事と収入
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:休みがとても、多いので、会社を辞めてからバランスは良かったの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】形式的に、また定期的に会議や役に立たな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。自分が引き受ける気がなくても、当日出勤し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月10日
企業文化・社風・組織体制:細かい、うるさい、やること多い、一日の中の休憩が取って
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当てがたくさんついているので、安い感じがする。 総額に関しては、家族
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気藹々とした雰囲気を想像していたが、実際はみん
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:エネオスの保険証はとても良いと思う。 保険証だけ欲しい。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は事務所、ドライバーは現場と完全に二分
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:冬の繁忙期以外は残業はほとんどありません。忙しいエリアやトラ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:国が認める上限(1日8時間、年間2085時間)を基に年間休日
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:親会社から与えられた仕事をこなす事業会社のため環境の変化が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:昔は、運転手から事務職に上がれたようだが、今はできない。働き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:少子高齢化、公共交通機関の発達、若者の車離れ、ハイブリッド車、E
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
仕事内容:タンクローリー乗務員です。リスクが高く、ルールが細かく、仕事への要求水
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業展望:石油業界のトップが衰退予測を公言してから、現場レベルではどう対処したら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績が良くなっても(入社以来一度も聞いた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:もはや給料が貰える自動車教習所と化している。大型自動車やトレーラー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:この会社内で使えるスキルは伸びていくが、将来を考えた時に他社でも通用す
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:社会インフラを担っているので安定はしているが今後ガソリン需要が少なく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社外である配車センターから、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:私の居た事業所では、年齢も近い事もありとても仲が良
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1台の車を昼夜二交代で使うので休憩
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月10日
企業文化・社風・組織体制:担当車両制ではないので急な休みでも対応できる。とりあえ
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