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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:
研修は入社時に企業理念や介護技術などがリモートで行われる。
毎月、テーマ別の研修があり動画視聴の形式で研修を受ける。

働きがい:
利用者に感謝されることが働きがいを感じる。

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格習得などのお祝い金制度あり研修はありますが特定の人の参加

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

働きがい:働きがいはあまり感じ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 一般職員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:施設研修が毎月あったりするが勤務時間と被り出れなかったりする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：社内で月2回研修があるがシフト上出席できないことがある勉強できること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：仕事のやりがいは世間様が思っているよりはるかにあると感じる個人の向き不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：ある程度身に付くと、医療の方に興味が沸いてくる医療行為はでき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：学ぶこともたくさんあり数をこなして身に付けていかなければなら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月いろいろ内容を変えた社内研修がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】キャリアアップした先輩達が実際にいらっしゃるので、身近

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】介護業界全体の問題としてキ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】社員のほとんどは介護職であるので、具体的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】月に1回以上の職場勉強会と1年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】部署ごとの目標が年1回決められ、個人の目標は3か月ごと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】職場勉強会は教養担当の社員が計画から資料作

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：会社の体制としてオリエンテーリングや、先輩社員の仕事ぶりを見てから自

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大阪府豊中市北緑丘二丁目9-5

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:やはり、要介護、要支援の方の介護や生活のサポートをするので、... 続きを見る

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株式会社シティインデックスホスピタリティ

2.6

東京都渋谷区東３丁目２２－１４渋谷松原ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長していける環境か】離職率が高い事からも成長ができない。... 続きを見る

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セントケア中部株式会社

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７－２９広小路ＥＳビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:仕事の仲間の関係性が良いので、チームワークが良く仕事のやりが... 続きを見る

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社会福祉法人愛生福祉会

2.5

愛知県名古屋市北区鳩岡町１丁目７－２０

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

成長・キャリア開発:入職後の研修はそれぞれの部署によってかなり内容がばらけている... 続きを見る

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会社名	グリーンライフ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.greenlife-inc.co.jp/
所在地	大阪府吹田市春日３丁目２０－８

従業員数	800名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	沖本浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

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社員口コミ回答者：女性 / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:介護関連の資格支援の制度はあります。働きがい:利用者様の、「... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問介護成長・キャリア開発:初任者、実務者、介護福祉士と全てにおいて手当がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいはあります。今の時代に沿った経営方針、社会福祉につい... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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