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株式会社甲府明電舎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:
福利厚生は充実しているので特に不満は出ない。
寮はない。

オフィス環境:
部署により古い設備が多い。

株式会社甲府明電舎の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得を推進しており取りやすいが、勤務時間は部署や担当によりばらつきが大きく、残業や休日出勤が多くなる傾向がある。

多様な働き方支援:
一時期コロナ環境下ではリモートワークはあった。
副業は規則としては禁止。なので、今の世の中のワークスタイルからは離れている。

株式会社甲府明電舎の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
昔の工場の現場基質な所が多々見受けられる。また、下の意見は1番上が聞いた場合は反映されるが、上から下、下から上で意見などは途中で止まる職場もある。
総じて上層部はしっかり風通しを良くしようとしている印象だが、中間管理職などが上手く立ち回れていない印象。そのため下は辞めていくことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
上層部が下の意見を聞こうという意向があるため、面談やディスカッションなどを取り入れ始めている為、組織としては良い方向に行ってると思います。

株式会社甲府明電舎の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
働きがい:
電気の知識はたくさんつく
電気が好きな人にはおすすめ。
電気以外にもパソコンを使う機会が多くExcelの力もたくさんつく。
改善提案というものを毎月出さなければならならない。
毎月何か会社のためにしなければならない。
それに応じてボーナスの額が変わる。

株式会社甲府明電舎の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員だか、明電舎のグループ企業という形なので基本給が本社よりものすごく低い

株式会社甲府明電舎の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:
大手だから潰れることはない。
休みも他に比べたら多い方だと思う

事業の弱み:
残業時間が多い。
せっかく作った書類。なども最初からになることがありメンタルがやられる。

株式会社甲府明電舎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 4万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
そろそろ8年目になるが、未だに基本給が19万程度。そこから社保・年金・税金等で毎月6万ぐらい引かれる。残業しないとやっていけない。

評価制度:
業務とは別に小集団活動をやらされる。
正社員はリーダー・サブリーダーをやらされ
10人ぐらいのグループで活動。
日々の仕事があるのに、毎月役員の前で報告会があり残業時間に資料作りに追われる。
派遣が多いので、毎年のようにやらされる。
リーダーをやったからと言って、評価があがるわけでもなく、年度の売上により低い評価をつけられる。
給料は年功序列。