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フォロー数14人

株式会社ガーデンの平均年収は350万円、年収範囲は250～480万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社ガーデンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社ガーデンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
350万円	250~480万円	22人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	350万円
回答者の年収範囲	250~480万円
回答者数	22人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢39.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	365万円（平均年齢34.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	307万円（平均年齢27.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	318万円	360万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ガーデンの口コミを探す

回答者：男性/ 外食チェーン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	6万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
基本的にアルバイトから登用での採用がメイン。
1年で２万、2年間在籍して4万ほどアップした。
賞与は店長職になってからで基本給がまぁまぁ高いためボーナスは一般のサラリーマンに比べれば少なめ。
1年間でもらえる額は同年代と比べても普通

評価制度:
現場も管理者側も20～30代と若い人が多く、実力主義でやる気さえあればすぐに昇進させてくれる。
昇進は店長職まで年4回、店長後年2回、管理者後1回となり最初はかなり上げやすい。
20代の方も経営陣におり話やすく凄く頼りになる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヶ月に一度昇進テストがあり、昇格のチャンスがありとても良いです。評価

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:等級（役職）によって給料が変わってくる。基本的に同じ役職（等級）の人は

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:すぐやめたので分からないです評価制度:若い人が店長をされてる店舗もあっ

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回答者：男性/ 外食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:現場は6段階ある24万からスタート評価制度:配属される店舗の売上により

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一回必ずあるものでは無かったです。賞与は月収の半分ほど頂いて

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回答者：女性/ 外食産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 肉寿司事業部

2.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級制度の為、給料面では不透明さはあまり感じられない。賞与に関しては一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：MGRで35万～40万×12ヶ月賞与が基本給2ヶ月分くらいなので、飲食

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】店長以上にならなければ、支給されません。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:3ヶ月に1回の評価で評価されるが、年齢や経歴に関係なく評価が行われる評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2019年に入り、ようやく評価制度がそれらしくなってきました。が、まだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職は上がらないまま店舗責任者を任せられたりと、仕事量だけ増やされる事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は一般社員はほとんど出ません。行動評価と業績評価で点数化され、金額

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般は月給24万スタート。役職が一つ上がるごとに2万プラスされる。ボー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時は額面24万からのスタート。だが、人員不足により一番下の役職で2

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回答者：男性/ 調理、販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇格は比較的にしやすい環境です。早ければ半年で店長になれる環境でした。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：24万からのスタート。常に人員不足であり、入社2ヶ月目で上記の給料で責

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業の割に給料は低く、ボーナスなんてスズメの涙程度でした。プレス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定まっていません。制度化する動きは有りますが、機能しているようには思え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給は使えます（主に退社時）自分の意見を言わずに上長に気に入られる方法

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進しにくい。自分だけではなく、特に家庭をもっている男性社員からしたら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が変わる前なので、まだ給与面は少なく感じます。今後に期待します

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とりわけ、素直でマニュアルに即した行動が出来る人が重要視され評価も高く

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回答者：男性/ ホール・キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:飲食店アルバイトの場合は希望すれば昇給テストを受けられる．ただし注意し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職手当があるが、役職がつくのはひと握りなので殆ど給料の昇給等はないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本部で役職はなかなか上がらない。上が詰まっていますから。下は下がって上

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株式会社ガーデンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ラーメン業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2020年07月30日

福利厚生:退職金なし持ち株会がありそちらで退職金の代わりに入らされる方が多いオフ

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:退職金はないが持株会があり、毎月10,000〜100,000円まで積立

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会社名	株式会社ガーデン
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.gardengroup.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前１丁目１１－１１

従業員数	427名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	川島賢
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ガーデンの平均年収は350万円、年収範囲は250～480万円です（22人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 店長・店長候補（飲食・フード） / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:役職が上がるごとに手当がつき、ボーナスもそれなりにもらえる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2405件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給はありますが少しずつしか上がらないため、あまり期待できな... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2289件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託 / ワタミの宅食 / ドライバー給与制度:委託の配達ドライバーだったので、やればやっただけ報酬になりま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢39.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	365万円（平均年齢34.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	307万円（平均年齢27.3歳）

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