回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:少数精鋭の会社なので、新人営業マンでも即戦力を求められる一方、明確な新人教育や研修が確立されていない。出来る営業マンは評価される環境だが、出来ない営業マンは置いてきぼりになりがちです。誰しもが出来る営業マンになれるような教育、研修をマニュアル化する事が必要だと思います。
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回答者:正社員0名
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