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株式会社コンシェルジュの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コンシェルジュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。ライトハウスは、株式会社コンシェルジュへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:
毎日が同じ仕事なので、成長は一通り経験すると終わってしまうような気がします。
上のポストに行けるのは一握り、その他はずっと配送なのでキャリア開発には向いてないと思います。

働きがい:
地域の組合員の方から感謝されることが多い。
自分のその日のやるべきことが決まっているので、それを終わらせた時はスッキリする。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格などは、取得に力を入れているように見えるが、試験得点で満

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回答者：男性/ 一般担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発：自分の頑張り次第で昇格は早くできると思います。20代で所長を

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運輸部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい:重たい商品も多く取り扱うので、お客様のほとんどが感謝してくれます。お客

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格手当がある働きがい:頑張

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回答者：男性/ スーパーマーケット社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗部

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:新卒なら、入社から３年間、何度フォローアップ

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回答者：女性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

働きがい:生協の商品を扱うので、ほとんどの方が知っていて、個人宅への配送なので、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：仕事をはじめた頃は、まだ要領をつかめず、戸惑うことも多かった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：通信教育があるが、給与から天引きされる。一定以上の点数で後日返金され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新人以外のチーフ以上の地位だと研修などは、だいたい休日に行かされるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：マニュアルによる教育で個々の知識や技術のばらつきは少ない。研修もコン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月10日

働きがい：店舗事業バイヤーや幹部にはほとんどがいずみ生協からコンシェルジュに出向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月07日

教育・研修：店舗運営の業種ですまだできて間もない会社のため、コンプライアンスの教

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:１週間に４００件くらいのお客様の管理を任されます。毎週

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事を通して身につくスキル:トラックは１．５トン車で小さめなのですが、その分、生

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：通信教育の費用が給与から天引きの為、手取りがアルバイト以下になる可能

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：入社式、集団オリエンテーションの後は店舗に配属されて仕事を覚える。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：全く効率化というようなところが手付かずで、無理やり長時間労働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：中途採用の経験者であれば教育、研修はほとんどありません。店舗での実戦

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:研修はある。自己啓発で通信教育がある。働きがい:ライフライン

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会社名	株式会社コンシェルジュ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.co-concie.com/
所在地	大阪府和泉市テクノステージ２丁目１－１０大阪いずみ市民生協テクノ物流センター内

従業員数	413名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	松本英二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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