回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給制度はありますがほとんど上がりません。評価制度でいくら上がるか決まるのですがほとんどの社員が毎年、1000円です。頑張って評価を上げてもマックス3000円です。
ただ評価を上げて頑張っても最高の昇給が30,000円程度なので、毎年、評価を上げ続けていくと10年くらいで昇給しなくなります。
賞与は頑張ればインセンティブが付くので、やればやるほど貰える仕組みです。
手当に関しては家族手当が別途付くくらいです。住宅手当はありません。他の手当は募集要項通り、月給に込みの給料です。
評価制度:
完全実力主義です。
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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