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株式会社エヌ・エス・アイのカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)

株式会社エヌ・エス・アイの回答者別口コミ（9件）

  • 水泳指導 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月14日
  • 受託業務部 / 課長 / 現場責任者 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月16日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年01月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月12日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社エヌ・エス・アイの職種別口コミ（76件）

販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（39件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エヌ・エス・アイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2022年01月12日
福利厚生:
退職金は有りますが、かなり少ないです。
家賃補助は本社を通して特定の仲介会社で契約をすると出ます。

オフィス環境:
配属先によりかなり変わります。
すごく狭い店舗もあれば綺麗で広い店舗もあります。
立地が良いところなら駅のすぐ近くにあり、悪いところでわ車がないと厳しいところもあります。

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株式会社エヌ・エス・アイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
営業時間は店舗によって異なります。
休暇は週一と半休が取れればいい方です。
休暇の調整はかなり厳しいでしょう。
基本的には毎日プールに入りレッスンを行うため、休暇希望日に取るためには代行を探すひつようごあります。
アルバイトの代行が見つからなければ休暇日であっても出勤する事もあり頻度としては月2回ほどあることも．．．

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。

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株式会社エヌ・エス・アイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
絶対的なトップダウンが基本なため、良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は課長クラスになると会議等が多く機会はあるが、係長クラス以下はあまりないかと思う。選手コースの試合が最もコミュニケーションが取れる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社エヌ・エス・アイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年04月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多くはないがいる。男女による区別はない。その辺は公平。休暇は本社はおそらく簡単に取れると思うが現場は厳しい。

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株式会社エヌ・エス・アイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 水泳指導/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月09日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション力の構築。

働きがい:
人とのコミュニケーションを通じて、対話力・対人関係におけるスキルが身につくのでそのスキルや仕事に対して感謝された時は幸せな気持ちになれます。

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株式会社エヌ・エス・アイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ 水泳指導/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
子供と接することが好きなだけでは、対応できない業務が多い。それなりの強いメンタルを維持する必要がある。
自身の売上が反映されるのではなく、事業所としての評価が重要視されます。
反響営業ではありますが、チームとして常に上を目指し地域貢献していく業種です。
時にはスタッフ同士が熱い議論を重ねる時もあります。それほど「子どもの命を預かる」という責任感と常に向き合い、切磋琢磨していく環境です。
水泳未経験で、実績を上げているスタッフもいますが、やはり泳げるに越したことはありません。子どもにお手本を見せることもあり、瞬時に子どもをサポート出来る俊敏さは必ず必要となってきます。
小さな子どもなら、指導しやすそうという観点もあるようですが、むしろ逆です。
小さな子どもが一番注意すべき対象です。
長年の経験を積んできたスタッフでさえも、緊張感を持ちながら指導をしています。
子供が好きだから、笑顔を見たいから、という考えでこの職に就いてしまうと、後々苦しむこともあり得ます。
それほど、責任があり自身の人生も背負いながら務めていく職業です。やりがいしか無い仕事でもあり時には身を削って業務に当たる表向きは魅力的ですが、裏側の努力が必要となります。

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株式会社エヌ・エス・アイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 受託業務部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年04月16日
事業の強み:
会社の体は成しているので、今後頭の良い人がリーダーになればより一層事業は強まる。

事業の弱み:
人手不足。時間不足。本社と現場のギャップ。労働時間の長さが最大の問題。

事業展望:
簡単には潰れないと思う。

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株式会社エヌ・エス・アイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 16万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年に一度の試験に合格しなければありません。
試験の内容は年により違ってきますが面談とスピーチが多いでしょう。
賞与は毎年2回ありますが、金額は1桁後半あればいい方のようです。
手当に関しては直営に配属されると直営手当が支給されます。

評価制度:
昇進、昇格基準は一年間を通して何で会社に貢献でき、再現性はあるのかどうか。上司や部下からの評判や配属店舗の営業成績によります。
実力主義とうたってはいますが、実際は教え子や可愛がっている部下に対してはかなりあまいです。

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