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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 34万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:
基本給は低く、残業手当もあまり出ない、ボーナスはコロナの影響もありしばらく期待は出来ない。
住宅手当は月に1万円ほど、それ以外は特別なものはないです。
長い年月働いて階級が上がればようやく上がっていくようです。

評価制度:
評価制度を採用しているが、なんのためにあるのかよくわからない制度であり、いかに見える形で努力を重ねるか、影で努力をしていてもなかなか評価されません。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが一応希望を出すことは可能、あまり残業を強いられ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助が月に1万円ほど、交通手当はしっかりと出ます。しかし、他に大し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月25日
多様な働き方支援:時間ないをしっかりと働けば、後の残りはプライベートに集中できる
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口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スポーツ産業なので、比較的に給料は安い。残業は管理職になるとあるが、一
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ フィットネスクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:子どもスイミングの担当をしており、自分が作成したチラシを見て来館された
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと言えば良いが、社風は古い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ フィットネスクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は現場が多くあまり事務仕事がないと思ってい
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
働きがい:指定管理の施設に関しては「良い事」をすれば利用者は増えます。「良くない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】役職が付くと【役職手当=残業代+α】になっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:指定管理者として公共の施設を管理します。体育館から運動場・プールのある
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
教育・研修:ここ数年では、入社して短い期間で辞めてしまうスタッフが多いと感じてい
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があることはとても良いと思います。 自身が働く姿勢を評価して
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
教育・研修:初期の研修等充実している点も増えていますが、少し慣れてきたころにもス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:意外と事業部門が違うとかかわりは少ないが、もともとはクラブビジネスから
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度が最近できたところなので、急激に増えることはないと考えられる。事業
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:顧客や会員さんが笑顔でありがとうと言われた瞬間は、最高に気持ちがいいで
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス制度が出来てからは、年に2か月分は支給されています。規模が大き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:仕事が立て込んでいる時や非常事態対応時は、残業がありますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:倶楽部フィットネスの水中監視や、事務トレーナーなどを行っています。自分
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
成長・キャリア開発:資格の受講、取得を会社が応援してくれたり、新しい提案をしやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:忙しい時には、ゆっくりとご飯を食べている時間はないが、
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スポーツヒットネス業界からの進出なので、さほど高くはありませんが、他の
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:専門性や経験の有無などは個人に依存する部分も多い。 研修制度・時間が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:各個人のモチベーション次第だが、公休日・時間に関係なく電話が
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
成長・キャリア開発:多くの人と関わるため、多様な話が聞ける。 1年目からいろんな業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
事業での社会貢献:地域密着でスポーツやフィットネスを通して人々を元気に笑顔になっ
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:全体として、業務負担が偏らないような人員配置ができれば
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:会社負担で取得させてもらえる資格がもっと増
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:もっともっと会社として研修の機会を増や
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:人に喜んでもらえる。やりが
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