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イオングローバルSCM株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 物流システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:
福利厚生は大企業の元なのでかなり良い。
買い物するならイオン系列のお店に行き買い物すると何%かのちに補填される。
住宅手当はほぼ半分くらい出るが、あまり良い物件に住んでいる評判はない。

オフィス環境:
配属先によりかなり違いがある印象。
かなり古い建物だと汚いところもある。

イオングローバルSCM株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業はけっこう発生する。
また、夜勤なども状況によって多々あるので体力的にきつい時期もある。
繁忙期以外は比較的休みを取りやすいが、配属先によって人数が少ないところはシフトを埋める関係で思ったように休みが取れない場合がある。

イオングローバルSCM株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
センター配属の場合、自分の上司以外、上層部との接点が少ないため、風通し良いとは言いづらい。

組織体制・コミュニケーション:
グループの物流事業を統括している会社なので、業務上では他のグループ会社とのコミュニケーションが多い。

ダイバーシティ・多様性:
近年、新卒採用で女性が増えてきているが、まだまだ男性の割合が高い。

イオングローバルSCM株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
女性正社員の割合が少ないものの、女性管理職の数は以外と多い。イオングループ自体の女性管理職が多いのが理由かな。
人数の多い部署に配属された場合、休暇は取りやすいが、人数の少ない部署に配属されると、業務上の都合でなかなか休日希望を出しづらい状況。

イオングローバルSCM株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:
OJTを通じた成長が中心。ただ、入社時、昇格時、その他で人権などの教育はされている。
どのようなスキル、経験が身につくかといえば、サプライチェーンの川上と川下に挟まれて仕事をしているため、調整力やコミュニケーション能力は身につくと思う。
またグループとしての自己啓発もあるようだが、自分は活用していない。
またグループとしての研修もあるようだが、参加したことはない。

働きがい:
少ない社員数で、責任のある大きな取引、仕事をしていると思う。
またたくさんの関係者と仕事するので、うまくいったときの達成感は高い。
最近では、天候不順による災害などもあるため、果たすべき役割は大きい分、責任も大きい。

イオングローバルSCM株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
物流業界の人手不足状況は、想像よりも酷かった。

イオングローバルSCM株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:
大手グループに所属のため、事業が安定している

事業の弱み:
自社ではトラックや作業人員を持っていないため、委託先に頼りすぎる点

事業展望:
物流に対する改善は、今後ますます難しくなるだろう

イオングローバルSCM株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 物流管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
402万円 25万円 0万円 100万円
年収 402万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
社内の等級で給与が決められる形。賞与は年2回で4月分出る。

評価制度:
評価制度が形骸化。社内試験の結果次第、昇給するかしないかが決められるため、仕事に対するモチベーションは感じにくい。