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回答者：男性/ 物流管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:
センター配属の場合、自分の上司以外、上層部との接点が少ないため、風通し良いとは言いづらい。

組織体制・コミュニケーション:
グループの物流事業を統括している会社なので、業務上では他のグループ会社とのコミュニケーションが多い。

ダイバーシティ・多様性:
近年、新卒採用で女性が増えてきているが、まだまだ男性の割合が高い。

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風：グループ各社から出向されている方も多く、知識、経験において

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回答者：男性/ 運営管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:会社の高齢化が進んでおり、若手にどんどん仕事を任せる風潮は

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:社長がグループから出向され、基本的にはグループの物流担当執

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会社名	イオングローバルSCM株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	291名
設立年	2007年
資本金	64百万円
代表者	野澤知広
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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