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日東電工メディカル製造株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日東電工メディカル製造株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 製造 / 一般 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月27日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
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日東電工メディカル製造株式会社の職種別口コミ（35件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（31件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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日東電工メディカル製造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2023年10月27日
福利厚生:
通勤手当はもちろん出ますし家族手当も支給されます。
かなり充実している方かと思います。

オフィス環境:
立地は山奥にあるため、冬は気をつけなければならないと思います。
休憩所は狭くパーソナルスペースは確保しづらい感じです。
会議室等は多くあり、教育でも使用されます。

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日東電工メディカル製造株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多いです。
また三交代制のため人によっては合わないかと思います。
夜勤専属等、求められる場合もあります。

多様な働き方支援:
基本的に会社の就業規則に則り出社して業務しますが、コロナ禍のおりは特休扱いになることもあり素晴らしい対応でした。
役職を持つ方は休業中でもリモートで仕事をされていたようです。

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日東電工メディカル製造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
職場ごとに分かれており横のつながりはあまりありません。
危険予知トレーニング等で他職場の方と稀に交流がある程度でした。
挑戦はやる気次第でできる風土だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは当たり前ですが、当たり外れがあります。
話しやすい方が多いように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
大企業の傘下ですので性別や国籍は多様でした。
企業として率先して取り組んでおると思います。

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日東電工メディカル製造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職：ただ、聞くところによりと、毎年、やめる人がいて、その中に結婚や出産を機にやめる人も結構います。もしかしたら、この会社には、女性にとって、家庭と仕事の両立が難しい点があるかもしれません。
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日東電工メディカル製造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：社員にはとてもいい教育体制が用意されていますが、契約社員、パート、派遣には「勝手にやって」という態度がどうかと思いました
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日東電工メディカル製造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
事業での社会貢献：人の命とかかわる医薬品ならではの厳しい品質管理がありますので、きちんと各種法令に遵守して製造しなければならないです。そのため、医薬品の製造と品質管理に携わるすべての従業員の各種法令に対する定期的な教育は重要です。
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日東電工メディカル製造株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2023年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
大企業の傘下なので手厚いです。
地方では中々無いレベルの収入だと思います。

評価制度:
しっかりと実績を残されている方は昇進されているようです。
中途社員でも短期間で昇進されている方がいました。

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