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首都高トールサービス神奈川株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。首都高トールサービス神奈川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、首都高トールサービス神奈川株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業の強み:
国の事業だから倒産はしない。とりあえず最低限の給料だけは保証される。低安定こそ最大の強み。

事業の弱み:
天下り企業で成長は見込めないので、如何に最低限の力で業務をこなし、時間を過ぎ去らせるのが勝負。その余力を別につぎ込むのが良い。出る杭は打たれるのでとりあえず目立たないほうが良いでしょう。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月30日

事業の強み:競合他社が存在しないので、安定しているのは間違いない。その反面、新規

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回答者：男性/ 収受員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月04日

事業の強み:売り上げ目標があるわけではないので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

会社の安定性：基本的にインフラ系の仕事になりますので浮き沈みはありません。基本的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日

成長性・将来性：収受員という特殊な仕事に特化してますし、経営陣は首都高の天下り的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

会社の安定性：首都高が潰れなければ収受員の仕事は無くなりません。首都高が潰れる可

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回答者：男性/ 収受員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の強み:ありません休みが多い位です事業の弱み:将来無くなる会社だと思います事

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

事業の強み:国が関わってるから倒産はないと思う。事業の弱み:柔軟性のなさ、この会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：【仕事の進め方】ブースにて立番と監視と休憩という感じで流れていき、ブー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長性・将来性：首都高自体があまりにも旧態化から抜け切れてないので民間企業として

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長性・将来性：余程のことが無い限りは仕事はあると思うのでその点では安心感があり

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回答者：男性/ 収受課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

事業展望:首都高速無料化を標榜していたが結局頓挫した模様で未だ人による料金所作

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

仕事内容：基本は料金所での通行料ね収受業務です。最初の1カ月は4勤務2日休みのス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長性・将来性：若い人が少ないので将来的に人が減るのではないかと不安になる。若い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

仕事内容：就業時間は一応８時の朝礼からとなっていますが年配の方が多いので出勤時間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

仕事内容：仕事は首都高での料金収受です。２時間やって１時間休憩です（夜間は３時間

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

仕事内容：単純にを料金を頂く仕事ですが、料金所の中にカメラがあって防犯の意味では

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長性・将来性：会社が無くなるのじゃないかという不安は全くありません。これからも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：平均年齢が６０代だと思いますので健康状態で辞める方がいらっしゃいま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

会社の安定性：総じて第二の人生のために募集をかけてるのではないかと思う。若い人を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：若い方を積極的に採用しようと残念ながら考えていないように感じる。あ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：首都高の安定性があるので、取り敢えず潰れる心配はないと思うが…給料

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会社名	首都高トールサービス神奈川株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.shutoko-tsk.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－１５横浜ＳＴビル　１２Ｆ

従業員数	500名
設立年	2004年
資本金	90百万円
代表者	小林孝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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