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吉本興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
底抜けに明るく、賑やかでエネルギッシュに仕事をしている。
というのが世間一般の会社に対するイメージであると思うが、
実態はなかなか官僚主義であり、
挑戦することに関して奥手な部分が多々見られる。
経営陣が現場主義なところがあり、
精力的に新規事業へのアイデア出し、資金調達をされているようで、
現場側はそれを資源としてトップが示した道を忠実に守り滞りなく物事を進めることに執心している。
現場で働く人間に求められることは、
プロジェクトが順調に進むために、
経営陣の意向を受けた現場指揮官が提示した課題を忠実にこなしていく力であり、
現場でトラブルや懸念事項が発生した場合、その解決のために創意工夫したり、解決方法を具申したりすることは基本的に許されない。
組織で生き残るためには、
創意工夫を武器に存在感を示す、
というよりは
上層部のご意向を忠実に守り、従順に働くことが必要である。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:とても古い。知られている通りのイメージ。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各自、スケジュールを組んで空いたタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各自で休憩は確保しなければならない
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2.9
東京都千代田区飯田橋48-4第二プレシーザビル401号室
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当会場によります。社内は雑談などが交わされ... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市中央区
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.5
東京都港区南青山3丁目1-30エイベックスビル
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3.5
東京都港区南青山3丁目1-30エイベックスビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩していなくても休憩を取ったことになっ... 続きを見る
2.2
神奈川県川崎市高津区二子6丁目14-10YTTビル 5F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署ごとに独立してしまっているように感じる。連携が大切な職場... 続きを見る
3.5
東京都千代田区六番町4番地5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループ会社内のイベントがあったり、仕事でもグループ会社をま... 続きを見る
2.9
兵庫県宝塚市栄町1丁目1-57ちどりビル 3F
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回答者: 回答なし/ 進行係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部が昭和的な考え方なので柔軟性に欠ける部分はあると思いま... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山4丁目17-4四神ビル2階
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ リーダー
企業カルチャー・社風:会社のビジョンは素晴らしいと思います。多忙な業務に追われてい... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24-7
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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