回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与については自分はまだ勤続年数が浅いため一度も貰っていませんが、平均を見るといいほうだと思います。しかしあくまで聞いた話に過ぎませんが評価で大きな金額差があるみたいです。皆勤手当で5000円がつきます。食事手当や交通費も出ます。
評価制度：
こちらも聞いた話に過ぎませんが、年齢や勤続年数はそれほど関係なく、一般の社員でも賞与額がバラバラみたいなのでしっかり評価してくれているんだとは思います。どちらかというと年功序列ではなく実力主義なんだと思われます。
昇給・賞与については自分はまだ勤続年数が浅いため一度も貰っていませんが、平均を見るといいほうだと思います。しかしあくまで聞いた話に過ぎませんが評価で大きな金額差があるみたいです。皆勤手当で5000円がつきます。食事手当や交通費も出ます。
評価制度：
こちらも聞いた話に過ぎませんが、年齢や勤続年数はそれほど関係なく、一般の社員でも賞与額がバラバラみたいなのでしっかり評価してくれているんだとは思います。どちらかというと年功序列ではなく実力主義なんだと思われます。
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回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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