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ASブレーキシステムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:
専門職ではありがちな職人気質な会社です。基本的に簡単な資格取得は積極的に行って居ますが業務内容のスキルについては基本的に教えてもらうって言うより見て学べという感じです。中には分からいことを聞くと教えてくれますが、素人にも分かりやすく説明する感じでは無いです。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
働きがい:良くも悪くも一人で色々なこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力については、この会社では伸びない能力だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:マニュアル人間というと聞こえが悪いかもしれないが、日常的に論
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:研修制度が無いに等しい。教育スキルを持った指導者が少ない。急いで事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:トヨタ生産方式を採用している為、個々人で色々と変革を提案できる。(カイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:基本的には座学は少なく、いきなり実務になる為、良い指導者に当たれば様
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回答者: 男性/ 一般オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:働いた分だけ稼げるのがモチベーショ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
働きがい:働きがいはないと思います。作業中は心を無にして作業をしています。正直こ
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
働きがい:年2回、親会社であるアドヴィックスへの社員登用試験があり、合格後は年収
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:在庫を作らない方針だったので何か問題が起こる度に苦境に立たされるので働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:生産の状況により、実習や講習が延期されたり、時間短縮等の措置を現場サ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:安全第一をモットーとしている会社で、講習や実習を定期的に行っています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:健康管理ができていて、まず体調の変動が少なく欠勤や遅刻早退は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:生産に追われ、優先的な状況の為、不本意な状態でも継続する傾向がある。能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:教育は部門により違うので、あまり詳しくはしりませんが私の所は私のミス
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