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株式会社リフレッシュの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円240~500万円10

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数10

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢43.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
268万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
296万円
(平均年齢27.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(37件)

株式会社リフレッシュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
オフィス環境:
お店は商業施設にあって、とてもキレイです。
事務所もまあキレイだけど、古いビルでフロアが社員数の割には狭いと思います。
椅子や机などの備品も古くて、あまりそういうところにはお金をかけないみたいでした。

株式会社リフレッシュの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
休暇はきちんと取れますが、希望休はそのうち2日しか聞いてもらえません。どうしてもというときはスタッフ同士で交換したりはできてたと思います。
有給は使えるが、院長以上があまり使ってなかったので少しとりづらい。

多様な働き方支援:
ほとんど残業していた。定時という概念がない。

株式会社リフレッシュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 回答なし/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:
実力が伴っていないとできないが、オリンピック選手のサポート等なかなか体験できない事に挑戦させて貰える。

組織体制・コミュニケーション:
年齢幅は広いが目的が向上心があるスタッフが多いので、一緒に勉強などコミュニュケーションを取れる機会が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別で評価が分かれることはない。

株式会社リフレッシュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:
子育てしながら管理職についている女性社員の人が多くいました。
ただ人手不足なので、新しく採用する人で時短の人や子育て中の人はあまり来てほしくなさそうでした。
女性社員が多いですが生理休暇などはありません。

株式会社リフレッシュの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:
現場でのキャリアはモデルがありますが、本社はない状態です。

働きがい:
現場でのお客様の喜ぶ顔はかけがえのない働きがいになります。

株式会社リフレッシュの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容が面接時と大きく違っていた

株式会社リフレッシュの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:
地元主義な部分は強み

事業の弱み:
淘汰されていく業種であること

事業展望:
衰退の一途

株式会社リフレッシュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本給は最低時給換算の17万円くらいです。
そこに歩合がつきます。
賞与はほぼないと思っていた方がいいです。
前職が別の専門職だったのですが、1ヶ月の給与の1/5以下の金額を賞与として支給されて少しびっくりしました。
サービス業ではよくあることなのでしょうか。

評価制度:
入社して、給与テーブルがないのにびっくりしました。
推薦などあるのかもしれないですが、面談して随時昇給・昇進するようです。
マネージャーも普通に指名を受けたり施術しているので、結構忙しそうでした。