パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答：2024年04月10日
- ピッキング 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年11月06日
- その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月14日
- ピッキング 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年04月11日
- 検査 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年09月15日
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の職種別口コミ（19件）
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月14日
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ ピッキング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.8
女性の働きやすさ:
日本人以外にも、中国人、フィリピン人が多く在職し、会社の大半が女性なので、女性はかなり働きやすい環境になっています。
特に女性の仕事はハンダや組み立ての仕事で立ち仕事であり、組み立てで扱う際に必要な部品等は男性が主に担当している。
日本人以外にも、中国人、フィリピン人が多く在職し、会社の大半が女性なので、女性はかなり働きやすい環境になっています。
特に女性の仕事はハンダや組み立ての仕事で立ち仕事であり、組み立てで扱う際に必要な部品等は男性が主に担当している。
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
出張手当や資格、研修の手当も隈なく出してくれる。自己負担としている会社は多いと思うので、その点は非常に助かる。
働きがい:
働き甲斐は特にない。部署によって忙しさが全く違う。落ち着いている部署はトイレばっかり行って休憩したりしている。
出張手当や資格、研修の手当も隈なく出してくれる。自己負担としている会社は多いと思うので、その点は非常に助かる。
働きがい:
働き甲斐は特にない。部署によって忙しさが全く違う。落ち着いている部署はトイレばっかり行って休憩したりしている。
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.5
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ ピッキング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
派遣社員は時給制で派遣会社によって異なる。
残業などを多くやって手取り18ほど。
繁忙期とそれ以外の給料になかなかのギャップがあるので、定期的に同じ金額をもらえるわけではない、
派遣社員は時給制で派遣会社によって異なる。
残業などを多くやって手取り18ほど。
繁忙期とそれ以外の給料になかなかのギャップがあるので、定期的に同じ金額をもらえるわけではない、
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パナソニックエレクトリックワークス紀南電工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ピッキング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
福利厚生はしっかりあり、通勤手当は自宅から会社までの距離を計算されたものを支給される。退職金は、派遣社員だったのでなし。
オフィス環境:
駐車場はかなり広く、部署等によってわけられている。建物も三階まであり、玄関下駄箱、ロッカールーム、食堂、トイレ、自販機、喫煙所、全てきれいです。
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