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株式会社ゲーマーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 回答なし/ あるば/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:
アルバイトはない

オフィス環境:
場所が駅から近いため人の出入りは多い
建物は古いため地震でヒビが入ったりしている場所がある
共用スペースはよく変わっていたため、その時の場所による

株式会社ゲーマーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっていくらでも残業していい部署と、定時で必ず上がるように言われる部署があるので、そこの明確なルール作りをした方がいいと思います。
また上司1人の采配に任せられる所が多いので、会社としての明確なルール作りをした方がいいと思います。

株式会社ゲーマーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 回答なし/ あるば/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司もいれば話しにくい上司もいる。能力で判断しないため、仕事ができとかよりも表面上での判断する評価する。

ダイバーシティ・多様性:
部門が違う人とは余り交流がないため、自分と同じ部門の人としか交流ができない
男女関係なく仕事ができるため、やりがいはあるかもしれない

株式会社ゲーマーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 回答なし/ あるば/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:
余り女性の社員がいない
アルバイトだと女性は多い

株式会社ゲーマーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:・少数精鋭なので、自分自身で学んでいかなければ、
 能力は伸びないところ
・待ちの姿勢では何も与えられないところ
・一部の幹部社員に権限が集中してしまっているところ
・競合他社が多い分野なので、独自性を見出さないと企画などが成功しないところ

株式会社ゲーマーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 回答なし/ あるば/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
担当していた部門が他の事に力を入れはじめたために本来やらなくてはいけない業務が蔑ろにされたりしていたため、やりたい仕事からかけ離れていてやりがいが感じられなかった

株式会社ゲーマーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:競合店と比較して会社に特徴が無い。
流行り物のコンテンツがあるうちはそれなりに成長の余地があるが、
それが下火になると次を支えるものが無く、
小売業としての自力も低いので親会社に吸収される可能性もあります。

株式会社ゲーマーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:期末の査定で給与アップがきまる。
実績を上げていれば、給与は上がる。
ただ、残業はしてはいけない社風なのであまり稼げないと思われる。
また自分から積極的に動き、自己アピールする人が評価される社風なので、恥ずかしがり屋の人はなかなか上にいけない可能性が大きい。