口コミ投稿日:2021年03月01日
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年05月17日
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
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勤務時間・休日休暇:業務が管理職にかなり寄っていたため、管理職の社員が休日出勤し...
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2.4
東京都中央区日本橋堀留町2丁目3-8田源ビル 3F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区飯田橋4丁目3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:7:30~22:00までが勤務時間。会社は残業を最近が気にす...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-23
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗が平日土日関係なくあいているため、シフト制で休むリフォー...
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2.6
栃木県宇都宮市駒生町1296-52
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日で、オンコールがないため、体が楽になった。また、夏季...
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3.4
東京都中央区銀座6丁目17-1銀座6丁目SQUARE
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
福岡県大野城市筒井4丁目4-17
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勤務時間・休日休暇:上司との相談の上で、ある程度の調整は可能だった。多様な働き方...
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大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2-2
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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ダイケンホーム&サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
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- 経理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年03月03日
- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年03月01日
- 経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年02月26日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月15日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
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5.0
最新の回答:2019年05月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
コロナ禍のなか、昨年の4月以降は、在宅勤務、早出出勤、遅出出勤と色々な勤務形態を行って来ました。各人が弊害となる事象を解決しながら、緊急事態宣言下だけでなく、解除された後も実施してきました。また会議もteamsを利用しながら、在宅でも会議を行っています。これも、一部上場企業のグループ会社の強みでもあります。残業についても、19:30にパソコン自動オフの設定がされていることもあり、残業時間は驚くほど減りました。