Item: ダイケンホーム&サービス株式会社
Rating: 5.0
Author: 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：自分が頑張って成果を上げているのに周りが正当な評価をしてくれない場合が有ります。ちょっと本社内は、空気が悪い感じが有ります。お互いのフォローをするのではなく、お互いの出来ていない点を指摘する風潮があるから、働くのがツラくなってしまいました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：仕事を頑張れば、上司がちゃんと評価してくれるので、働き甲斐が有ります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】分からない事を聞くと、懇切丁寧に周囲が教えてく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】厳しくて、下の声が届きずら上司もいらっしゃ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】締日の時期などは、周囲も忙しいため、困っていて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署や所課を超えて相談するシステムが無いた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：営業所によって環境は様々だとは思いますが、新旧交代の時期と重なり、身近

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：前職で建築系の経験があったからか、入社当初から比較的難解な補修やメンテ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：入社直後に、全国で中途採用された新人が集まり、宿泊研修がありました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：先輩、上司が嫌な顔せず丁寧に指導してくれ、またチームとしてみ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

成長・キャリア開発：チームとしてみんなで問題を解決しようとする姿勢があり、また先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：新規採用を始めたのは近年である為、研修等の社内教育がまだ整備されてい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：最初は不安ですが未経験からでもイチから親切、丁寧に理解できるまで教え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

成長・キャリア開発：社員・契約・派遣など関係なく、即戦力として仕事を任されます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

働きがい：即戦力として仕事を任され、もちろん上司のフォローもあり、相談も出来ます

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:新卒でアルバイトとして支店採用として入社しましたが、社会人の

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会社名	ダイケンホーム&サービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.daikenhome.gr.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト　１４Ｆ

従業員数	70名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	山田悌男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 設備部 / 主査成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金はもらえる。ただし稼働が厳し過ぎて、勉強... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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