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サントリー食品インターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サントリー食品インターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを851件掲載中。ライトハウスは、サントリー食品インターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットな組織体質で、階層は細かくあるものの、上の人にも話がしやすい風土がある。

ダイバーシティ・多様性:
日本のオフィスの場合、日本人のみで構成されている部署が多いので、その観点でのダイバーシティは高くない。社内システムの英語併記も増えてきたが、基本的には日本語話者向けに設計されているので、外国人にとってはチャレンジングな環境かもしれない。（経営幹部であれば秘書・通訳がいるので、あまり問題にはならないかもしれない）なお、性別については、男性が多いものの、公平な扱いはされていると思う。総じて、DE&Iを尊重し実践する風土があると思う。

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:体育会系が好まれる。同族経営の影響もあってか、価値観の多様

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのいい社風です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:「やってみなはれ」の精神で挑戦していると聞いて入社したが、

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:上からの指示を淡々とこなすだけで、下からの意見はなかなか吸

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:とても自由な雰囲気で挑戦する機会や風通しのよさが特徴的組織

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:お客が最優先の考えなので、品質に問題があったりするとそれが

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回答者：男性/ ルートセール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:年功序列、古い時代の考え方をしている人が多く遅くまで働くの

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:飲料業界NO1を目指している。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

組織体制・コミュニケーション:ルートセールスは外回りがメインで、他社に比べるとコ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:人は良い仕事に不満を持ちやめる方が年間支店ごとに２−３名い

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横浜営業所/ ルートセールスユニットリーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:上下関係が激しく、昔の体育会系のような社風である。組織体制

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:体育会系です。上にいけばいくほど昔ながらの会社といった感じ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:昔ほどのやってみなはれ感はないのでは。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社と言った感じ組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しやすい環境です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらな感じ組織体制・コミュニケーション:歳が近いためコ

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北営業本部仙台中央支店

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:やってみなはれの精神。どんどん色々なことをやって行く特徴。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪北支店

2.4

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:上の人からみんな明るく接しやすい先輩、上司なので人間関係に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 財務経理部

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションに力を入れており、飲み会の頻度は高

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回答者：男性/ It/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては、特段指摘する点はない

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪北支店

2.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:男性社員が多いので体育会系な感じが否めない。僕の支店ではで

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので活気はあると思われる。コロナ前など

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:ただの謳い文句。組織体制・コミュニケーション:大手グループ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多いためコミニケーションは取りやすい。上の

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回答者：回答なし/ RS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

組織体制・コミュニケーション:ルートセールス同士の仲はすごくよかった。あまり喋ら

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月24日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の人が多いので、コミュニケーションは嫌でも

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系なところがあると思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:サントリーグループに共通して、『やってみなはれ』というモッ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:大手グループに属しているが、官僚的な感じではなく、比較的自

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回答者：男性/ 宣伝部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:部署移動は比較的ある。色々な経験を若いうちに積ませる社風と

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:とにかく明るくて元気な人が多く、部活のような雰囲気です。サ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月17日

企業文化・社風・組織体制：ルート同士の関係性は良い。仲間意識が強くコミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 副社長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:明るく、権限委譲があるが、責任は思い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：やってみなはれの精神は無い。まさにやってこいの精神とは

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株式会社ナック

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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新潟県三条市篭場1-27

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大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	サントリー食品インターナショナル株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.suntory.co.jp/softdrink/index.html?fromid=sbf
所在地	東京都稲城市

従業員数	522名
連結従業員数	24213名
設立年	2009年
資本金	168384百万円
代表者	齋藤和弘
決算月	12月
上場年	2013年
平均年収	1033万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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