3.2

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口コミ(146件)

年収・給与(22件)

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コグニザントジャパン株式会社の平均年収は659万円、年収範囲は180～1050万円です（18人の正社員の回答）。

コグニザントジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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コグニザントジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
659万円	180~1050万円	18人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	659万円
回答者の年収範囲	180~1050万円
回答者数	18人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢43.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	650万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	653万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	588万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

コグニザントジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
とても良い。比較的には良いと思う。他の会社より提示された金額が多かったのもこの会社にした大きな理由です。賞与がなく、交通費が支給されないのは驚きでしたが、それでも十分な額を頂けたと思います。

評価制度:
昇進はほとんどないと伺いました。また、インドの方は昇進があるとも伺いました。商社の方が駐在して給与が上がるイメージの様にインドから日本に仕事をしに来ることで、とても稼いでらっしゃる印象でした。逆に現地の日本人に還元する方針はあまりなさそうでした。

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回答者：男性/ Programmer analyst/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	55万円	0万円	0万円

年収	610万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当などは保険などはありますが、日系企業のように家賃補助などはありませ

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回答者：女性/ モデレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:オフィスによって異なると思うが、とにかく低かった。特に外国人へのサポー

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回答者：男性/ senior associate/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	60万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	20万円

給与制度:完成に年俸制、30時間以内の残業代込み、交通費込み(要注意!実費による

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回答者：女性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は競合他社よりは高いと思います。評価制度:インド人が優遇されます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収についてはそこそこ満足しているが、契約社員のため昇給、ボーナスなど

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:プロジェクトごとに違うので全体像はわからないが、年俸制で賞与はなしだが

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回答者：男性/ Programmer analyst/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	55万円	0万円	0万円

年収	610万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当はベーシックなもののみ。評価制度:あくまでインドカルチャーが強

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社よりは全体的に高いと思います。交通費は給与に含まれていますが、

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回答者：女性/ ITエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	39万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現状の仕事内容、責任に対する給与水準は比較的高めだと思う。年俸制のため

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:良い評価が下れば賞与もでます。評価制度:昇進、昇格制度はあるかもしれま

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回答者：女性/ プログラマーアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、ただし営業職種によっては賞与あり。あらかじめ30時間の残業代

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同業他社より比較的に高いと思いますが、任される仕事の責任は正直給

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	5万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年俸が12か月に分割され、その中に通勤手当なども含まれているので一切の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インド系ITの中では良いほうです。ただし、賞与の基準があいまいです。結

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約時の交渉内容が全てです。前職を考慮し上乗せした金額になります。ベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはほとんどつきませんでした。目標

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価システムがあり、その年の目標を自分で入れて達成度を年度末にオン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はほぼ期待できません。また、プロジェクトがなくいわゆるベンチ入り待

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給にパフォーマンスボーナスがつきますが、評価基準

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義です。本社のオンラインツールに沿って、目標を立て、上司と面談を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：HRのシステムがなんども変わり、評価制度の一貫性がなかったです。あまり

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コグニザントジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ Programmer analyst/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:退職金、住宅補助などは無し。オフィス環境:クライアント先常駐だったので

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回答者：女性/ プログラマーアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄等なし。オフィス環境:本社オフィス在勤は管理

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東京都品川区大崎２丁目９－３大崎ウエストシティビル

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東京都港区虎ノ門４－３－１３ヒューリック神谷町ビル８Ｆ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	コグニザントジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cognizant.com/ja-jp/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目１ＰＭＯ半蔵門

従業員数	700名
設立年	2008年
資本金	300百万円
代表者	竹内友章
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

コグニザントジャパン株式会社の平均年収は659万円、年収範囲は180～1050万円です（18人の正社員の回答）。

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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	610万円（平均年齢43.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	650万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	653万円（平均年齢35.6歳）

コグニザントジャパン株式会社の年収・給与

コグニザントジャパン株式会社の年収データ

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