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回答者別の社員口コミ(株式会社扶堂)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インフラ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 インフラ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:リモートワークや働くスタイルも現場次第なのでなんとも言えませんが
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:リモートワークや働くスタイルも現場次第なのでなんとも言えません
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:勤務時間は、それぞれの現場で異なるため一概には言えませんが基本
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度ともに満足はしていません。評価する人は評価
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数や役職でどのようにあがるかは明確ではないと思います。少なくと
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年1,2回程度行われます。しかし、評価制度は上から一方的であると
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金:退職金算出の表があったが支払われるかどうか住宅補助:特になし寮
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は2営業日前にワークフローを申請すれば承認されて休め
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近く、雰囲気は良い社風だと思うが配下の役職者
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:特段特徴はない。オフィス環境:フロア全体を借りており、トイレは他の会社
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は業績賞与なので、基本的になく、業績が良い数値だとしても、〇〇に投資や
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた、入社時の事務所の所在地近辺
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域性があったように思えるが案件獲得のために移転
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得は規定の資格であれば手当がもらえる。また有料の講習も
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:男女比は2:9ほどの割合のため一般的なシステム会社のため働きや
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:事前申請で休暇取得可能。また、当日の体調不良も基本ルールに従
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:現場と社内評価で構成された評価制度だが社内での評価がどういう基準で評価
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