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株式会社レントホームのカテゴリ別口コミ(11件)

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株式会社レントホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:
住宅補助→無し
寮→無し
通勤手当→あり(限度額あり)
他福利厚生は、ほぼ無い

オフィス環境:
店舗営業になるので、配属される店舗によるが、どの店舗も共通して、3~5名用の広さの店舗。

株式会社レントホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
不動産営業特有だと思うが、頑張れば給与は十分もらえると思う。ただ、会社の規模が大きくないため、高給取りになるのは難しいだろう
退職者の割合が多く、人手不足に悩んでいた。

組織体制・コミュニケーション:
店舗での勤務のため、他店舗の社員とはほぼかかわりが無い

株式会社レントホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
毎月の基本給及や固定給は退職までほぼ変わらない。
給与をあげる方法は、毎月の個人ノルマを超えた際に発生するインセンティブ、不動産契約の際にオプション契約を取った際に発生するインセンティブで増やす。
在籍年数による給与UP等は、無いと思われる。

評価制度:
昇進・昇格は、店舗営業スタイルのため、店長かそれ以外しかない。店長の上に他の役職があるが、就任は難しいと思う。
店長への昇格は、好成績を長期間維持し、会社からの信頼があれば、可能性はあるかもしれない。