2.8

口コミ215件
年収・給与27件
求人0件
フォロー数17人

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口コミ(215件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(19件)

求人情報(0件)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の平均年収は495万円、年収範囲は300～1050万円です（29人の正社員の回答）。

堺ディスプレイプロダクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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堺ディスプレイプロダクト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
495万円	300~1050万円	29人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	495万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	29人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	765万円（平均年齢56.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	444万円（平均年齢34.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	825万円（平均年齢39.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	375万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	425万円	600万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産設備の保守、保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給は年に1回
賞与は年2回。賞与は会社の業績と個人業績で決まる。
賞与においては、会社の業績がいくら悪くても経験上貰えなかったことはない。
交代制勤務で働くなら手当はとても多いと感じます。
夜勤があるので、深夜業手当に交代制手当が貰えます。
さらに現状の勤務形態ですと残業手当がプラスで貰えます。

評価制度:
実力主義です。
頑張れば頑張るだけ評価されます。
業績評価シートを記入してそれを参考に評価が付けられます。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回となっている。賞与については部門評価と個人評

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上がらない賞与は基本的1か月以下で数人程度1か月以上がいてるらしいが、

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:半期毎に管理職同意の下で、目標を設定され、目標が達成できれば賞与に反映

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は問題なく行われます。賞与は経営状況の悪化により減少傾向にあります

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:勤務体制が変わってからは給与は増えているが、勤務日数が増えているので、

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与にかなり左右されるので年収は毎年大きく変動すると思います。評価制度

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は業績連動制になってから少ないことが多いです。評価制度:なかなか昇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績評価が昇給に結びついてくるが、やや年功序列感がある。評価制度:仕事

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	41万円	1万円	38万円

年収	580万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	38万円

給与制度:親会社（シャープ株式会社）に準じる制度。賞与は年3回。個人と部門（会社

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	6万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列的なところが強く、頑張っても頑張らなくても、それほど賃金に影響

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はそれなりに高いが毎年の上がり幅がとても少ない為基本給は同世代の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：デスクワークの勤務では、世代年収の平均もいかない。全国・大阪で見てもし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列で役職が付く。良く言えば一定の役職まではなにもしなく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績の悪化からボーナスは１ヶ月のみ。基本給も他社の同年代と比較すると少

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は時間分支払われる昇進制度がほとんど年功序列のみで決まるため一定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は残業ゼロではかなり低い。ボーナスは1ヶ月程度なので、話にならない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：その人の能力で評価されない事が多い。年功序列で格付けが未だに上がるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上を見ればきりがないが、基本大手電機メーカーなので、世間並＋アルファく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】出向社員はシャープと同じ。堺ディスプレイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員にシャープの出向者、堺ディスプレイ採用の人と混在しているが、扱いに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】シャープ出向社員はシャープと同じ。堺ディスプレイ採用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が悪い時だけ業績とリアルに連動する。減らすときは大きく減り、生活へ

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回答者：男性/ 生産部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給に関してはベアや勤続年数・年齢による定期昇給もあり、毎年どのくらい

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回答者：男性/ 生産部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年一定の昇給に加えて社員各々の実績や評価による昇給もあり在籍している

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

4.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

評価制度:平等に評価されるので頑張れば頑張る分だ

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回答者：男性/ 保守点検業務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給は毎月固定でもら

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堺ディスプレイプロダクト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：デスクワークの勤務では、世代年収の平均もいかない。全国・大阪で見てもし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はそれなりに高いが毎年の上がり幅がとても少ない為基本給は同世代の

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堺ディスプレイプロダクト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

福利厚生:独身寮は12000円退職金、通勤手当はあります。そのた目立つ様な福利厚

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:自宅から通っていたため、住宅補助がどのぐらいか分かりませんが、通勤手当

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給与水準:【給与制度の特徴】数年前から成果主義の人事処遇制度を導入され... 続きを見る

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会社名	堺ディスプレイプロダクト株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.sdp.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区

従業員数	1500名
設立年	2009年
資本金	32485百万円
代表者	谷口英男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

堺ディスプレイプロダクト株式会社の平均年収は495万円、年収範囲は300～1050万円です（29人の正社員の回答）。

堺ディスプレイプロダクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質保証、要素技術開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:最近は業績不振による残業規制のため、管理職以外はほとんど残業... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回、通勤手当、テレワー... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社によると思うが勤務年数が多ければ多い程昇給や賞与が増... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがで... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア給与制度:住宅手当とかがないのが本当にしんどいと思う。年によってはボー... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢40.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	765万円（平均年齢56.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	444万円（平均年齢34.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	825万円（平均年齢39.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	375万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢33.0歳）

堺ディスプレイプロダクト株式会社の年収・給与

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