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堺ディスプレイプロダクト株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
退職金、住宅補助、借上寮、財形貯蓄、社員持株会などのいわゆる大企業に備わっている福利厚生は一通りそろっており、不満に感じる部分はほとんどない。ただ、住宅面に関しては入寮期限があり、わりと短めな感じがするので、期限を過ぎてしまった後の住環境をととのえるのにすこし苦労する可能性があるのが残念な部分です。

オフィス環境:
最寄りの駅からバスで30分近くかかるが、本数も少なく、またバス停からオフィス棟までもかなりあるかないといけないため、立地面の利便性は非常に低いと言わざるを得ない。ただし、オフィス自体は築年数がまだ浅いこともありきれいで、諸々の設備も整っている。食堂の他、コンビニも併設されており、定期的に吉野屋やミスタードーナツの移動販売も行われている。これらのサービスについては年々拡充されていっているように思うので、今後も様々なサービスが導入され、快適性が増していくのではないかと思います。
ただし一点問題点があり、立地の都合上ソフトバンク以外の電波があまりにも微弱でほぼ圏外同然となっています。
そのため、敷地及びその近辺で携帯電話やタブレットを使用する場合はソフトバンク回線にする必要があります。この点については従業員の不満も大きいです。

回答者: 男性/ 液晶パネル生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:通勤手当は普通に出る。住宅補助はなし、寮は入寮に条件あるが用意されてい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:独身向けに借り上げマンションがあり、単身赴任者もそこを利用でき、費用負
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:寮が確保されており、家賃補助が手厚いため若年層の従業員は助かると思う。
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回答者: 男性/ 機械保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:独身寮は12000円退職金、通勤手当はあります。そのた目立つ様な福利厚
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回答者: 男性/ 液晶パネル生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助はないが、借り上げ寮あり。通勤手当も100%出る。オフィス環境
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:自宅から通っていたため、住宅補助がどのぐらいか分かりませんが、通勤手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:寮はあるが年齢制限があったとおもう。住宅手当は無い。退職金制度もある。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:寮は堺市内に借上げがあり、通勤はバスと徒歩を含め1時間程度。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助、寮はわからない。通勤手当は全額支給。退職金はしっかり出ます。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:退職金はしっかりとある方だと思います。オフィス環境:バスに乗らないとい
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:大きな会社だけあって、福利厚生はかなりしっかりしています。オフィス環境
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:・通勤手当は全額支給・社員寮有り・住宅補助は無しオフィス環境:・共有ス
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回答者: 男性/ 大型ディスプレイ製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
オフィス環境:会社に行くためには基本的にバス移動になる為、 バスへのアクセスが悪
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:シャープにあった必要最低限の制度は揃っているという印象。シンプルです。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:福利厚生制度は大企業と遜色ないぐらいに充実している。オフィス環境:比較
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
福利厚生:昔はコミュニケーション援助金と称して飲み会代を年間一万円まで支給があっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:毎日清掃の方が来ているので、ある程度の清潔さは保たれている。仕事に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:結婚した場合、住宅手当はでない。本社は期間付きでもあるのに、堺ディスプ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:経費削減でカードロックの扉も修理されない。壁が汚れたり傷がついても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:食堂や、休憩室の机が基本汚れているため、綺麗な机を探すのは難しい。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
福利厚生:他社でよくあるような住宅手当て等は無い結婚や出産に対する手当ても無く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:シャープの経営難に従いここ数年で軒並みいいところが削られて他社並み、あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:備品、設備についてはケチケチのため充実しているとはいえず、決裁まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康管理室があり、産業医が勤務しているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】生産部門では交代制勤務であったり、危険物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:一般社員は有休を計画取得しなければならないが、消化日数優先で、業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:所在地は大阪の堺市ではあるものの交通手段が路線バスしかなく、陸の孤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:液晶のシャープの文化から相当な無理を社員に強いてきたが、経営層の交
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:シャープの経営難以降優れていたと思われる制度がどんどん削減されていき、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】生産部門が交代制勤務であり、生産をするた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:工場が堺市の郊外にあり、通勤手段が公共交通ではバスだけであり、出退
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員に無理を強いる点は依然としてあるため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:基本的にシャープと同じ制度のため、だから電機連合加入の大手並みの福利厚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:最先端の工場であり、また工場が稼働して10年たっていないこともあり
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