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UDS株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円214~650万円25

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲214~650万円
回答者数25

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢29.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢31.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
368万円
(平均年齢29.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
433万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円500万円13

年収分布

(人)
(万円)

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UDS株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は安いです。月給のみで、都内で一人暮らしは難しいでしょう。賞与が他企業より高めだと思うので、それを生活費に回す感じですが、賞与も評価によって大きく変わるので、生活が安定しません。

評価制度:
評価制度はかなり独特と言えます。売上や利益よりも、頑張りましたでしょう評価が大きくあります。
その為、利益を出しても、評価されない人もいれば、全く利益出ていないのに、周りの人から頑張っていると思われているから、という理由で評価される人がおり、評価制度は平等とは言えません。

口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:年二回賞与がひもづく評価があり、自己評価をもとに自分でプレゼンし、最終
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給、賞与額は年2回の役員前での評価プレゼンによって決まる。拠点で個人
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 --万円 80万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は少ないです。さまざまなプロジェクトがあり、できる人はできるという
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回、半期の成果プレゼンがありその評価によって決まります。事前
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 --万円 --万円 --万円
年収 304万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはほぼ見込めないといったほうが良いかと思います。上司の視点
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:半年から一年に一回、契約更新がありました。年収・給与の改善点
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとの昇給制度があります。固定残業制度があります。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ マルチアクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルマネジメント事業部/ サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:半年に一度上司・マネージャーとの面談があり、そこで各々半期の成果をプレ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 --万円 --万円 --万円
年収 4万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は非常に低い。賞与は半期ごとに目標設定した内容が評価される評価制度
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手には良い(実力主義)評価制度
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはスタッフ、マネージャー内でそれぞれランクがあり、年に2回
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回賞与。およそ1回あたり給与2か月分程度。評価制度:半年に一度、業
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 1万円 10万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半期年俸制評価制度:半年に一度評価面談があり、1時間弱の面談で今後半年
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な評価制度がある。年に2回。夜勤や見込み残業などを加味したら運営
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ホテル業界にしては若干は高い印象でした。評価制度:昇格を意識して日々の
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
給与水準:企画・設計・運営、それぞれの部署がありますが、運営拠点の給与は総じて低
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
給与水準:年に2回の賞与支給があり、同じく年に2回の人事考課により月給・賞与が変
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
評価制度:年に2度、社長と30分の面談が全社員に設けられており、その場でキャリア
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
給与水準:自分の仕事に対して、給与は少ないかなと感じことはあります。評価をもらう
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に分けて目標設定をしてそれが査定に繋がるのはやりがいもあるが上司と
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期の年俸制で、数字で明確にランクわけしてあるので分かりやすいが、全て
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては、客観的なシートを使っている。定量的な数字だけでなく
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:それでも、結局は評価する上司との相性がモノを言う。結果を出しても評価さ
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそこそこ。退職金なし、住宅手当なし。交通費も出るがそれほど良くな
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が少く一人暮らしには厳しい。賞与も希望通りではなく手当なども特にな
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い。そのかわりやらされることはレベルが高い。やる気があってポテ
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UDS株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金は一切ありません。通勤手当は出ます。オフィス環境:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当はあります。オフィス環境:本社は東京。フリーデス
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3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル本館8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:大手とは違い、年功序列の風習や、ここまで出来れば役職に就ける... 続きを見る
2.3
東京都八王子市子安町2丁目2-13
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は満足できていませんでしたね残業は毎日の様でしたけれども... 続きを見る
2.3
愛知県名古屋市中区錦2丁目19番19号
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与がとにかく低い。残業が少ない月は生活が苦しい。評価制度等... 続きを見る
3.5
東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル6F
その他・その他
2.6
千葉県市川市八幡3丁目3-1
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列の賃金体系なので、比較的同年代間の収入格差は見当たら... 続きを見る
2.8
東京都品川区上大崎3丁目14-12井雅ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ エディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は現状ないです。あっても数万程度だと聞きました。評価制度... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区東1丁目27-6東和渋谷ビル 8F
その他・その他
4.4
東京都渋谷区道玄坂1丁目18-3プレミア道玄坂ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年次の若い新卒の割には、他社に比べてもらっているほうだと思う... 続きを見る
3.2
東京都台東区池之端1丁目6-17
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇級の仕組みがよくわかりませんでした。なんでこんな人がっての... 続きを見る
2.7
東京都府中市晴見町2丁目22京王府中晴見町ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:拘束時間や仕事内容と比較すると給料と見合ってないような気がし... 続きを見る

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